Job Description

Als einer der größten regionalen Netzbetreiber in Deutschland gestalten wir bei E.DIS die Zukunft von Menschen, Regionen und der Energiewelt. Wir sorgen dafür, dass Millionen von Menschen in Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern rund um die Uhr zuverlässig mit Energie versorgt werden. Durch den zukunftsorientierten Aus- und Umbau unserer Energienetze gestalten wir die Energiewende maßgeblich mit. Und das ist eine echte Teamaufgabe! Wir glauben an die Innovationskraft unserer Mitarbeiter*innen, vertrauen auf ihre Fähigkeiten und schaffen Freiräume zur Mitgestaltung. Wir gehen neue Wege. Gemeinsam.

#zukunftbeginntzusammen

Zur Verstärkung unseres Teams der E.DIS Netz GmbH suchen wir am Standort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Spezialist Change Management (m/w/d).

Eine Aufgabe, die herausfordert

Du bist zuständig für die Begleitung von Veränderungsprozessen resultierend aus unserem Projekt zur Einführung eines neuen HR Management Systems für die gesamte E.DIS Gruppe. Dabei bist du für die Konzeptionierung und die Umsetzung von Change Maßnahmen verantwortlich. Du bist als Projektleiterin Change die erste Ansprechperson für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte.
Du erarbeitest individuelle Workshops und Konzepte zur kulturellen Entwicklung unserer Teams und Führungskräfte.

Ein Background, der überzeugt

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Psychologie, BWL mit Schwerpunkt HR, Erwachsenenbildung, Soziologie, oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise hast du mehrjährige Berufserfahrung, davon mindestens 2 Jahre einschlägige Erfahrung als Expertin oder Projektleiter*in im Changemanagement.
Im Team überzeugst du durch Kreativität, Mut und Durchsetzungsfähigkeit. Außerdem besitzt du ein hohes Maß an Resilienz und Kommunikationsstärke. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Ein Umfeld, das begeistert

Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit:

Zertifizierter Top Arbeitgeber 2022, 2023 und 2024 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).

Eine Aufgabe voller Spannung

, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.

Einen flexiblen Anschluss

für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch fl exible Arbeitszeiten,Home Offi ce und Sabbatical.

Ein elektrisierendes Angebot

an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare,Workshops und Talentprogramme.

Eine sichere Versorgung

mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u.a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.

Ein starkes Netzwerk

, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeitüber Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werden Sie Teil unseresNetzwerks!

Hast du noch Fragen?

Für weitere Informationen wende dich bitte an Eva Müller +49 15254700344. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online bis zum

18.08.2025

für die Aufgabe als Spezialist Change Management (m/w/d) (ID 238584).

Was du sonst noch wissen solltest:

Beschäftigungsart: Befristet

Befristungsdauer: 31.12.2026


Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Teilzeit

Gesellschaft: E.DIS Netz GmbH


Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.



Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.