Job Description

1. Was wir tun & was unsere Mission ist?

Transeurope ist ein europäisches Speditionsunternehmen mit Hauptsitz in Frankreich. Seit 2010 organisieren wir maßgeschneiderte Transportlösungen für Kunden in ganz Europa – zuverlässig, effizient und transparent. Mit über 30.000 abgewickelten Aufträgen im Jahr 2024, rund 150 eingesetzten Fahrzeugen und mehr als 800 zufriedenen Kunden steht Transeurope für Qualität und partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Unser Ziel in Deutschland: den Aufbau einer eigenständigen Transeurope GmbH in Köln, die unsere Werte und unseren Servicegedanken auf dem deutschen Markt weiterentwickelt.

2. Warum bei Transeurope arbeiten?

Du wirst Teil eines neuen, engagierten Teams und gestaltest den deutschen Standort von Anfang an mit. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – bei uns zählt Initiative mehr als Titel. Internationales Umfeld: täglicher Kontakt mit europäischen Partnern, Speditionen und Kunden. Sicheres, festes Gehalt ohne Provisionsdruck. Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und dich langfristig weiterzuentwickeln.
3. Wen wir suchen?

Eine engagierte Persönlichkeit mit abgeschlossener Ausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbarer Berufserfahrung. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil. (weitere Sprachen sind von Vorteil). Sicherer Umgang mit Timocom, B2P oder ähnlichen Frachtenbörsen. Erfahrung im Ankauf und Verkauf von Frachten sowie in der Preis- und Margenkalkulation. Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung und Belastbarkeit.
4. Deine Aufgaben?

Einkauf und Verkauf von Transportkapazitäten über Frachtenbörsen. Preis- und Margenkalkulation sowie tägliches Reporting. Kommunikation mit Kunden und Frachtführern auf Deutsch und Englisch. Kontrolle von Transport- und Abrechnungsdokumenten (CMR, Lieferscheine, Rechnungen). Enge Zusammenarbeit mit dem Management, um Prozesse im neuen deutschen Standort zu etablieren.
5. Deine Herausforderungen?

Dynamisches Spot-Market-Geschäft mit schnellen Entscheidungen und engem Zeitrahmen. Eigenständige Verantwortung für Preisgestaltung und Margen. Aufbau und Optimierung von Abläufen im neu entstehenden Team.
6. Was Du mitbringst?

2–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Spedition / Disposition / Logistik. Wirtschaftliches Denken, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke. Gute IT-Kenntnisse (MS Office, TMS , ERP – z. B. TruckAccess, Transporeon, B2p, Fleetmaster oder ähnliche Systeme). Motivation, in einem kleinen, wachsenden Team Verantwortung zu übernehmen.
7. Worauf Du Dich bei uns freuen kannst

Festes Monatsgehalt zwischen 3.300 und 3.800 EUR brutto, je nach Erfahrung. Keine Schichtarbeit, keine Wochenendarbeit. Modernes Büro in Köln, zentrale Lage mit guter ÖPNV-Anbindung. Internationales Umfeld und enge Zusammenarbeit mit unserem europäischen Netzwerk. Echte Entwicklungsperspektive im Aufbau der deutschen Gesellschaft.
Klingt das nach Deinem nächsten Schritt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Arbeitsort: Köln
Starttermin: nach Vereinbarung

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 3.200,00€ - 3.700,00€ pro Monat

Arbeitsort: Vor Ort