Job Description

Über Uns

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Informationen über das Kultusministerium Hessen, das Staatliche Schulamt für die Stadt Frankfurt am Main sowie über die Schule, an der die Stelle zu besetzen ist, können Sie den jeweiligen Internetauftritten entnehmen.

Ihre Aufgaben

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Von der Bewerberin/dem Bewerber wird die selbstständige und eigenverantwortliche Wahrnehmung der Aufgaben erwartet, die sich aus dem Schulgesetz, dem schulinternen Geschäftsverteilungsplan/Schulprogramm und den allgemeinen Hinweisen zu den Ausschreibungen im Hessenportal ergeben. Weiterhin sind die folgenden Aufgaben besonders gefordert:



Mitarbeit bei der Festigung einer demokratischen Schulkultur Begleitung und Beratung der Schülervertretung (SV) Zusammenarbeit mit den SV-Lehrkräften zur kontinuierlichen Unterstützung Professionalisierung des Klassenrats durch gezielte Beratung, Begleitung, Qualifizierung und Evaluierung Unterstützung und Beratung von Lehrkräften und Klassen bei der Durchführung der Klassenratsstunden Förderung der demokratischen Handlungskompetenzen der Schülerinnen und Schüler durch Initiierung und Begleitung schulischer Projekte, Workshops, Veranstaltungen und Projektwochen zur Demokratiebildung Kooperation und Vernetzung mit politischen Institutionen und externen Partnern zur Weiterentwicklung demokratischer Strukturen sowie zur Förderung innovativer Lernformate im Schulalltag

- Stärkung von Partizipationsstrukturen innerhalb der Schulgemeinde, z. B. Betreuung des Schülerinnen- und Schülerfeedbacks für Lehrkräfte

- Etablierung einer gelebten demokratischen Schulkultur durch konkrete Struktur- und Fördermaßnahmen

gegebenenfalls Entwicklung und Implementierung digital gestützter Formate zur Förderung demokratischer Beteiligung (zum Beispiel Online-Schülerforen oder Feedbackplattformen) Kooperation mit den weiteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Jugendhilfe und UBUS Einsatzbereitschaft zur Kooperation mit der Grundstufe

Unsere Anforderungen

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Zwingende Anforderungen:

Nachweis nachfolgender Qualifikation:

Abschluss (Bachelor/Master/Diplom) im Studiengang / in der Studienrichtung Sozialpädagogik oder Sozialarbeit oder gleichwertiger Abschluss (gem. Anlage 1 des o.g. Erlasses)


Erfahrungen in der Kinder- und/oder Jugendarbeit, insbesondere an einer weiterbildenden Schule (möglichst Sekundarstufe 1)


Kompetenzen und Fähigkeiten, die als besonders relevant angesehen werden:

Kommunikationskompetenz Beratungskompetenz Genderkompetenz Interkulturelle Kompetenz Organisationsfähigkeit Kooperationsfähigkeit Bereitschaft zur Einarbeitung in bestehende Teamstrukturen


Wünschenswerte Anforderungen:

Ausgeprägte Demokratiekompetenz sowie ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit allen Mitgliedern der Gemeinschaft Erfahrung in der inklusiven Beschulung von Schülerinnen und Schülern mit unterschiedlichen Förderbedarfen Nachgewiesene Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Projekten zur Demokratieerziehung Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld politischer Jugendarbeit Kompetenz in der Unterstützung und Beratung individueller Lernwege Erfahrung in der schülernahen Vermittlung demokratiepädagogischer Lerninhalte Erfahrung in der Akquise und Kooperation mit außerschulischen Partnern, insbesondere im Bereich Demokratiebildung Erfahrung in der Zusammenarbeit mit multiprofessionellen Teams

Unsere Angebote

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Hier können sich darüber informieren, welche Vorteile Ihnen das Land Hessen als Arbeitgeber bietet: https://karriere.hessen.de/ihre-vorteile



Stellenumfang: 0,5 Stelle

Allgemeine Hinweise

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Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation in Anwendung der Entgeltordnung für die Lehrkräfte und die im Schuldienst unterrichtsunterstützenden Beschäftigten des Landes Hessen (TV EGO-L-H).



Die Verarbeitung der Bewerbungsdaten erfolgt stets im elektronischen Verfahren, daher erstellen Sie Ihre Bewerbung möglichst direkt über das Bewerberportal.

Bei der Bewerbung um eine Stelle im Rahmen der schulbezogenen Stellenausschreibung sind die nachfolgend geforderten Unterlagen zwingend vorzulegen:

Anschreiben mit Angabe des Referenzcodes und der Schule, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen (Zeugnisse und Urkunden - Bei Annahme eines Einstellungsangebots sind beglaubigte Kopien davon nachzureichen.), Nachweise über weitere Berufsausbildungen oder Zusatzprüfungen bzw. Nachweise über berufliche Erfahrungen und ergänzende Nachweise (insbesondere über die in der Ausschreibung gestellten Anforderungen).


Bewerben soll sich nur, wer die in der Ausschreibung geforderten Voraussetzungen nachweisen kann.


Bei Unvollständigkeit der Unterlagen kann die Bewerbung nicht berücksichtigt werden.



Achten Sie unbedingt auf Vollständigkeit Ihrer persönlichen Kontaktdaten (auch E-Mailadresse und Handynummer).




Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.



In allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.



Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung gem. § 2 Abs. 2 und 3 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX) in der Fassung der Bekanntmachung vom 23. Dezember 2016 (BGBl. I S. 3234), geändert durch Gesetz vom 17. Juli 2017 (BGBl. I S. 2541, 2571), werden bei der Auswahl für Beförderungsstellen im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



Aus Kostengründen können ggf. eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nur gegen Zusendung eines Freiumschlages zurückgesandt werden.