Job Description

Publiziert: 03.09.2025 Publizierung bis: 17.09.2025

Einleitung

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Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 5 - Soziales, Jugend und Wohnen in der Abteilung 5.06 - Kinder- und Jugendbüro, eine Stelle in der
Entgeltgruppe S11b TVöD befristet bis 30.06.2026 mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

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Für die am Pojekt beteiligten Kinder bzw. deren Familien umfasst das Aufgabengebiet für Sie:


Beratung bei Erziehungsschwierigkeiten und/oder Verhaltensauffälligkeiten Einzelfallhilfe mit dem Ziel der sozialen Integration Lernhilfeangebote aufsuchende Arbeit Ergreifen von Interventionsmaßnahmen bei auftretenden Konflikten Präventionsangebote zu Themen wie Gewalt, Konflikte, u.a. Intensive Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen, Vereinen und Verbänden Elternarbeit Aktivitätsangebote im Rahmen des Schulalltag (Planung, Durchführung und Organisation) Evaluation der Effektivität des Projektes

Ihr Profil:

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Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit gute Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zur Teamarbeit, Flexibilität und Mobilität Empathiefähigkeit insbesondere bei Kindern Erfahrungen über die Lebensbedingungen von Kindern, Jugendlichen und deren Familien in sozial benachteiligten Milieus grundsätzliche Bereitschaft zur Arbeit am Abend/Wochenende regelmäßige Arbeitszeit bis 18:30/19:00 Uhr Fremdsprachenkenntnisse

Ihre Voraussetzungen:

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abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung, bzw. abgeschlossenes Studium der Erzie-hungswissenschaften, Pädagogik oder vergleichbarer Studienabschluss bei Einstellung, die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a BZRG

Wir bieten Ihnen:

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eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Firmenfitness mit EGYM Wellpass betriebliche Sozialberatung attraktive Weiterbildungsangebote betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung




Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt:

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Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen Herr Decker unter der Tel. 06241/853-5600 gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Frau Ahlert Tel. 06241/853-1323.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.