Job Description

Sozialpädagoge Sozialpädagogin für Betreutes Wohnen

Betreutes Wohnen/Leistung zum Wohnen in eigener Häuslichkeit (LWeH) Frankfurt am Main
01.10.2025, unbefristet
60314 Frankfurt am Main
Teilzeit, 30 Wochenstunden
Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.



Unter diesem Motto betreut das ambulant Betreute Wohnen (zukünftig LWeH) in Frankfurt Menschen mit körperlichen,


geistigen und/oder seelischen Behinderungen.


Dieses Angebot richtet sich an Menschen, die in ihrer eigenen Wohnung leben bzw. dies anstreben. Interessiert?


Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Aufgaben:

Sie beraten und unterstützen die Klientinnen bei allen Inhalten ihrer persönlichen Lebensplanung und gestalten eine unterstützende Zusammenarbeit mit rechtlichen Betreuer*innen, Kostenträgern und sozialem Umfeld mit.
Sie übernehmen das Casemanagement für einen festen Personenkreis. Sie erstellen gemeinsam mit den Klientinnen Hilfepläne und unterstützen diese ja nach Bedarf u.a. bei Arzt- und Ämterangelegenheiten, Krisen und Konfliktbewältigung, Umgang mit Geldern, Freizeitgestaltung uvm.

Profil:

Abschluss als Sozialpädagogin, Sozialarbeiter*in oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung mit Menschen mit Behinderungen bzw. Verhaltensaufälligkeiten ist wünschenswert Organisationsfähigkeit Die Fähigkeit in Krisensituationen Ruhe zu bewahren. Ein erprobtes Repertoire an Konfliktlösungsstrategien. Spaß an der Teamarbeit und der eigenverantwortlichen Arbeit mit Klientinnen
MS-Office Kenntnisse Führerschein Klasse B

Besondere Vorteile

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Finanzielle Vorteile

Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung Jobrad Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

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Work-Life Balance

30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei Gesundheitsprävention und -förderung Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

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Talentmanagement

Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung Supervision Förder- und Entwicklungsinstrumente

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Unternehmenskultur

Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest Regelmäßige Team-Events Willkommenstag

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.


Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 13894