Der Kinder- und Jugendhilfeverbund Süd ist eine Jugendhilfeeinrichtung des EJF mit ca. 200 stationären Plätzen in Regelgruppen, therapeutischen Wohngruppen für spezielle Zielgruppen, Mutter-Kind-Wohnen, familienanalogen Wohngruppen, Gruppen mit betreuungsfreien Zeiten und betreutem Einzelwohnen. Zusätzlich gibt es Angebote der niedrigschwelligen Jugendberufshilfe, ambulante Angebote nach dem Jugendgerichtsgesetz und zur Konfliktschlichtung, eine spezialisierte Fachberatungsstelle zum Thema sexualisierte Gewalt sowie Schulsozialarbeit.
Wir suchen Sie zum 01.01.2026 in Vollzeit (38,5 h/Woche) unbefristet.
Das sind Ihre Aufgaben:
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fachliche Beratung und Begleitung der pädagogischen Teams in allen inhaltlichen Fragen
Sicherstellung des Kinderschutzes und der Umsetzung der Hilfeziele
Gestaltung von pädagogischen Prozessen, Arbeitsstrukturen und Qualitätsaufgaben
Elternarbeit, Krisenmanagement und Rufbereitschaft
Sicherstellung der Erfüllung fachlicher, organisatorischer und administrativer Aufgabenbereiche
aktive Zusammenarbeit mit Jugendämtern und anderen kooperierenden Institutionen
Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung sowie der konzeptionellen Weiterentwicklung
Das bringen Sie mit:
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ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (oder verwandte Fachbereiche mit nachgewiesener Schwerpunktsetzung in sozialpädagogischen Arbeitsfeldern) bzw. gleichwertige Kenntnisse und Kompetenzen
mindestens dreijährige Berufserfahrung
idealerweise eine zertifizierte systemische Weiterbildung (fortgeschritten oder abgeschlossen)
Kenntnisse gesetzlicher Rahmenbedingungen insbesondere des SGB VIII
Kenntnis von Strukturen und Abläufen der freien und öffentlichen Jugendhilfe
reflektiertes, professionelles und wertegebundenes Handeln
Lösungsorientierung und Offenheit
Das erwartet Sie:
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tarifliche Vergütung nach
AVR DWBO (4.250,08 bis 5.144,84 Euro brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
Jahressonderzahlung
zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von
4 %
(EZVK)
Kinderzuschläge
(€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
finanzielle
Beihilfen
(z. B. Geburtshilfen)
31 Tage Urlaub
24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
umfangreiches Onboarding Programm
bis zu
1.000 Euro Prämie
für Mitarbeiter:innenwerbung
Fort- und Weiterbildung
Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
Fahrrad-Leasing
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Nicola Kalff-Kunze, Verbundleiterin, unter der Rufnummer 030 790980-23 gern zur Verfügung.
Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Das EJF:
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Das
EJF
(Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder.
#HilfeschaffenalsFachkraft
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