Job Description

Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil

für die Stelle einer Sozialarbeiterin/eines Sozialarbeiters bzw. einer

Sozialpädagogin/eines Sozialpädagogen (m/w/d) bei der Justizvollzugsanstalt Schwerte

(Stand: 01.12.2025)

A. Behörde:

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Die Justizvollzugsanstalt Schwerte ist eine Einrichtung des geschlossenen Männervollzuges und verfügt über 351 Haftplätze.


Im Einzelnen besteht folgende Zuständigkeit:


Freiheitsstrafe (Erst- und Regelvollzug) von 3 Monaten bis einschl. 36 Monate Freiheitsstrafen von 36 Monaten und 48 Monaten Freiheitsstrafe von mehr als 36 Monaten entsprechend dem Ergebnis des Einweisungsverfahrens.

B. Stellenbeschreibung:

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1. Name der Stelle/ Funktionsbeschreibung

Es handelt sich um eine im Rahmen der Elternzeitvertretung sofort besetzbare bis zum 31.01.2029 befristete Vollzeitstelle in der Laufbahn des Sozialdienstes in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im Justizvollzug des Landes NRW.

2. Vergütung/Besoldung

Entgeltgruppe S 15 TV-L

3. Aufgaben und Ziele

Die Kernaufgaben des Sozialdienstes sind vornehmlich fachliche Diagnostik und Beratung, Behandlung, Vernetzung und Vermittlung sozialer Hilfen. Sozialarbeiterische oder sozialpädagogische Maßnahmen werden mit dem Ziel einer Verbesserung der Lebenslage der Strafgefangenen in psychischer, sozialer und / oder materieller Hinsicht geplant, organisiert und durchgeführt.


In der professionellen Sozialarbeit geht es daher vornehmlich um folgende Arbeitsergebnisse:


Die Klienten sind informiert und beraten Sie sind zur Überprüfung ihrer Einstellungen motiviert Sie erhalten Angebote zur Erprobung neuer Handlungs- und Verhaltensmuster und nehmen diese wahr Die vollzuglichen Angebote sind entsprechend der Zielgruppe und den gesellschaftlichen Entwicklungen bedarfsgerecht gestaltet Die vollzuglichen Angebote entsprechen dem Auftrag des StVollzG des Landes Nordrhein-Westfalen

4. Aufgaben / Tätigkeiten

Die Aufgaben orientieren sich an den „Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugseinrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen“ (AV des JM vom 18.12.2015 – 2400 – IV.54 – in der jeweils gültigen Fassung).

Hierzu gehören insbesondere:

Methodische Einzelhilfe und soziale Gruppenarbeit Soziales Training Durchführung der Zugangsexploration und Mitwirkung bei der Vollzugsplangestaltung Entlassungsvorbereitung mit den Schwerpunkten + Wohnen und Sicherung des Lebensunterhalts
+ Ambulante oder stationäre Betreuung
+ Therapeutische Hilfen
+ Berufliche bzw. schulische Integrationsmaßnahmen
+ Zusammenarbeit im Übergangsmanagement mit Netzwerkpartnern
+ Nachsorge
Partner-, Familien- und Konfliktberatung Schuldnerberatung Suchtberatung Kooperation mit Institutionen in öffentlicher und privater Trägerschaft Abgabe von Fachbeiträgen zur vorzeitigen Entlassung gem. § 57 Abs. 1 und 2 StGB sowie § 67 d StGB, zur Führungsaufsicht gem. § 68 f StGB, zu Entscheidungen gem. § 35 BtMG, zur Erhebung von Gefangenen, die zu einer lebenslangen Freiheitsstrafe verurteilt worden sind Vermittlung von Hilfen nach den einschlägigen Bestimmungen des SGB Abgabe von Sozialprognosen gegenüber Ausländerbehörden Abgabe von prognostischen Stellungnahmen zu Fragen der Gewährung von Vollzugslockerungen und Verlegung in den offenen Vollzug Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Vollzugslockerungen Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Betreuungskräften Mitwirkung bei der Ausgestaltung des Wohngruppenvollzuges/ Leitung von Wohngruppensitzungen

C. Anforderungen:

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Fachliche Anforderungen:

Ausbildung:

Dipl. Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bzw. Dipl. Sozialpädagogin / Sozialpädagoge oder Bachelor of Arts mit staatlicher Anerkennung.

Sach- und Fachkompetenz:

Erfahrungen im Bereich der Straffälligenhilfe sind wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung.

Fachkenntnisse:

Kenntnisse und Qualifikation auf dem Gebiet der Methoden der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik Arbeitsfeld- und fachspezifische Rechtskenntnisse Sozialpsychologische Kenntnisse Kenntnisse über sozialpolitische Zusammenhänge und deren Auswirkungen auf den Justizvollzug Basiskenntnisse in der Schuldnerberatung und Suchtberatung Kenntnisse in moderner Informationstechnik

Persönliche Anforderungen

Werteorientierung, Verinnerlichung eines positiven Menschenbildes (im Sinne des StVollzG und der Rahmenziele der Anstalt) Offenheit Empathievermögen Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Motivationsfähigkeit Fähigkeit und Bereitschaft zur kritischen Selbstreflexion Teamfähigkeit auch bei interdisziplinärer Zusammenarbeit Bereitschaft zur Veränderung durch Lernprozesse gute Leistungsmotivation und Flexibilität in der Gestaltung der Arbeit Frustrationstoleranz Belastbarkeit Fähigkeit zu strukturiertem und eigeninitiativem Handeln und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung auch unter hoher Arbeitsbelastung Bereitschaft zur Weiterbildung Fremdsprachenkenntnisse (wünschenswert) Interkulturelles Verständnis Situationsangemessener Umgang mit Nähe und Distanz Loyalität gegenüber Dienst- und Fachvorgesetzten

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.


Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.


Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte sowie an Menschen jeglicher geschlechtlicher Identität.

Ihre Bewerbung

richten Sie bitte bis zum

16.01.2026

an die

Leiterin der JVA Schwerte

Gillstraße 1

58239 Schwerte

oder per E-Mail an: poststelle@jva-schwerte.nrw.de

Für Rückfragen

stehen Ihnen die Leiterin des Sozialdienstes Frau Malhard (Tel.: 02304/756-177 , E-Mail: jessica.malhard@jva-schwerte.nrw.de ) sowie ihre Stellvertreterin Frau Ratay (Tel.: 02304/756- 172 , E-Mail: michaela.ratay@jva-schwerte.nrw.de ) zur Verfügung.