31 Stadtteile, 224 Quadratkilometer Fläche, Kurort und drittgrößter Industriestandort Niedersachsens: Die junge Großstadt Salzgitter mit ihren 107.000 Einwohnerinnen und Einwohnern hat viel zu bieten und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Soziales und Senioren in Vollzeitbeschäftigung eine Person für die
Sozialarbeit (m/w/d) in der Eingliederungshilfe
(EntgGr. S 12 TVöD-SuE)
Die zu besetzende Stelle ist teilzeitgeeignet.
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Ihre wesentlichen Aufgaben sind:
Einzelfallbezogene Soziale Arbeit in einem interdisziplinär ausgerichteten Team der Eingliederungshilfe (Ressourcen- und problemorientierte Sozialberichte/Anamnesen erstellen, soziale Situation von potentiell Leistungsberechtigten erfassen, beschreiben und analysieren und Selbst-/Hilfepotenziale sowie Hilfebedarfe ermitteln)
Einschätzung/Einstufung nach HMB-/Schlichthorst-Verfahren vornehmen
Durchführung des Fallmanagements im Rahmen der Erstellung von Gesamt- und Teilhabeplänen (Ziele gemeinsam mit dem behinderten Menschen, der Betreuerin bzw. dem Betreuer sowie den Eltern ermitteln, bedarfs- und personenorientierte Hilfe- und Leistungsform zuordnen, Gesamtplankonferenzen durchführen, ggf. persönliche Budgets errechnen)
Mitwirkung bei Grundsatzangelegenheiten (Beobachten und Analysieren der lokalen Situation, Mitarbeit im Rahmen von Zielen und Kennzahlen, Initiieren und Vernetzen bedarfsgerechter Angebote)
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Das bieten wir:
Vergütung nach S 12 TVöD-SuE (3.859 € bis 5.306 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) je nach Entwicklungsstufe entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung
Monatliche Zulage bis zu 180 Euro (bei Vollzeitbeschäftigung, sonst anteilig) und max. 4 Regenerationstage pro Jahr gemäß TVöD-SuE
Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
Möglichkeit zur mobilen Arbeit im Umfang von bis zu 40% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
30 Urlaubstage sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
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Für diese Aufgabe bringen Sie mit:
Abgeschlossenes Studium der Heil-, Sonder-, Früh- oder Kindheitspädagogik
Erfahrungen in Arbeitsgebieten der Sozialen Arbeit sind wünschenswert
Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im SBG IX und SGB XII sowie der „International Classification of Functioning, Disability and Health“ (ICF) bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in die tätigkeitsbezogenen Rechtsgebiete
Gendermainstreaming-Kompetenz
Fähigkeit zur Bedarfsanalyse sowie fundierte adressatengerechte Gesprächsführungskompetenz
Interdisziplinäre Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Soziale Kompetenz, insbesondere Einfühlungsvermögen und Empathie
Sichere Anwendung der Microsoft Office-Standardsoftware sowie die Bereitschaft, sich in EDV-Fachverfahren einzuarbeiten
Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B und die Bereitschaft, einen privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen
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zum 10.09.2025
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Um die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern zu verwirklichen, sind in dieser Entgeltgruppe Bewerbungen von Männern besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Weigold unter der Telefonnummer 05341 / 839-3611.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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