Job Description

ASSA ABLOY ist der weltweit führende Anbieter von Zutrittslösungen. Für unser Marke

DoorBird

suchen wir zur Verstärkung unseres Vertriebsteams ab sofort einen engagierten

Solution Consultant Netzwerktechnik (m/w/d)

am Standort Berlin in

Vollzeit

.



DoorBird entwickelt, produziert und vermarktet weltweit hochwertige IP-Video-Türsprechanlagen.

Bei uns erwarten Dich:

Unbefristeter Arbeitsvertrag

und bis zu 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches

Gleitzeitkonto

Möglichkeit auf mobiles Arbeiten International sehr erfolgreiches Unternehmen Individuelle Weiterbildungsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

BikeLeasing

Urban Sports Mitgliedschaften

Private Unfallversicherung

Onboarding und Begleitung für einen guten Start bei DoorBird Arbeitsplatz in bester City-Lage mit Dachterrasse Events wie Sommer-/Winterfest, gemeinsames Grillen und Teamveranstaltungen

Dein Profil:

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Netzwerktechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN, WAN, Routing, Switching, Security) Erfahrung in der Erstellung und Interpretation von Netzwerkplänen Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln Idealerweise Erfahrung im Pre-Sales oder technischen Consulting Berufserfahrung im technischen Vertrieb, z. B. als Technischer Berater im Vertrieb, Technischer Innendienst im Vertrieb, Vertriebsingenieur, System- und Netzwerk Engineer, Technical Sales Manager, Pre-Sales Engineer, Systemberater im technischen Vertrieb, Fachberater für smarte Gebäudetechnik Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Aufgaben:

Unterstützung des Vertriebs durch technische Expertise im Bereich Netzwerktechnik Beratung von technischen Lösungen und Begleitung der Umsetzung bei unseren Kunden Analyse von Kundenanforderungen und Erstellung technischer Lösungskonzepte Erstellung und Interpretation von Netzwerkplänen und Architekturdesigns Technische Beratung für interne Teams und Kunden (Pre-Sales & Umsetzung) Unterstützung bei der Angebotserstellung und Präsentation technischer Lösungen Durchführung von Workshops und Schulungen für Kunden und interne Mitarbeiter Unterstützung bei Messen und Fachveranstaltungen




Du bist auf der Suche nach einem wertschätzenden Unternehmen und willst mit modernen Smart Home-Technologien arbeiten? Dann bist Du bei DoorBird genau richtig! Freu Dich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit etablierten Unternehmen mit begeisternder Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.



Bewirb dich jetzt über das Karriereportal von ASSA ABLOY.



Wir freuen uns auf Dich! DoorBird mit Sitz in Berlin, San Francisco und Jacksonville ist ein mittelständisches Unternehmen mit rund 120 Mitarbeitern, das als einer der Marktführer im Bereich „Smart-Home“ Produkte in Deutschland entwickelt, produziert und weltweit vertreibt. www.doorbird.com


DoorBird gehört zur ASSA ABLOY Group. Mit 70.000 Mitarbeitenden in über 70 Ländern ist ASSA ABLOY der weltweit führende Hersteller und Lieferant von Zugangslösungen und Sicherheitssystemen, die den hohen Ansprüchen der Kunden an Sicherheit, Schutz und Benutzerfreundlichkeit gerecht werden.



Bird Home Automation GmbH - Uhlandstr. 165 - D-10719 Berlin - www.doorbird.com

We are the ASSA ABLOY Group

Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 70,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.
As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.
As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.