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Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.

Jonathan Löbelenz

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Mail: jonathan.loebelenz@aconext.de

Tel.: +49 151 42249147

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Solution Architect (m/w/d) Cloud & Middleware

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Karlsruhe

DEIN AUFGABENGEBIET:

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Planung, Gestaltung und Weiterentwicklung der MIRA-Architektur und Schnittstellen Integration von MIRA mit SAP S/4 für Stamm- und Bewegungsdaten Sicherstellung des Betriebs, der Performance und Stabilität von MIRA-Komponenten Definition und Umsetzung technischer Standards, Security- und Governance-Richtlinien Begleitung von Migrationen, Testaktivitäten und Einführung neuer Technologien, inklusive generativer KI Mitwirkung bei der Implementierung von DevSecOps-Prinzipien, API-Management und modernen Delivery-Ansätzen Nutzung und Optimierung von Cloud- und Container-Technologien Betrieb und Optimierung von Middleware- und Messaging-Plattformen (z. B. Kafka) Entwicklung und Erweiterung von Software-Komponenten (z. B. Spring Boot/Java, AngularJS, Node.js)

DEIN PROFIL:

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Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung mit MIRA oder vergleichbaren OEM-Spezialsystemen Kenntnisse in SAP S/4, SAP BTP und Schnittstellentechnologien (API, IDoc, EDI) Erfahrung im Betrieb heterogener Systemlandschaften Fundierte Programmierkenntnisse in Spring Boot/Java, AngularJS, Node.js Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und Versionsverwaltung (z. B. GitHub) Kenntnisse in DevSecOps, API-Management und modernen Delivery-Methoden Erfahrung mit Cloud- und Container-Technologien (CaaS, SaaS, PaaS, Docker, Kubernetes, AWS) Erfahrung mit Middleware- und Messaging-Plattformen (z. B. Kafka) Englischkenntnis auf Projektsprachniveau, Deutschkenntnis wünschenswert Fähigkeit zu teilweisem SAP-Customizing Analytisches Denken, eigenständiges Arbeiten und proaktive Problemlösung

ACONEXT BIETET DIR:

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Fair Pay+

: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem

Teilhabe

: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten

Weiterentwicklung

: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm

Flexibilität

: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance

Extras

: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte

Zusammenhalt

: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit *

Gelebte Vielfalt

: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen