Job Description

Position:

Softwarearchitekt (Backend / Java)

Standort:

Raum Rednitzhembach (bei Nürnberg, Deutschland) – hybrides Modell (2–3 Tage Homeoffice pro Woche)

Anstellungsart:

Unbefristet, Vollzeit (Option auf 32h/Woche möglich)

Über die Rolle

Wir suchen einen

Softwarearchitekten (Backend/Java)

, der die Verantwortung für Architekturentscheidungen übernimmt, das Entwicklungsteam begleitet und die Zukunft innovativer Softwarelösungen im Bereich Krankenhauslogistik mitgestaltet.


In dieser Position haben Sie eine hohe Sichtbarkeit und direkten Einfluss – Ihre Arbeit trägt dazu bei, Krankenhausabläufe zu verbessern und die Patientenversorgung zu unterstützen. Sie arbeiten in einem mittelständischen, agilen Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie die Stabilität eines etablierten Unternehmens genießen können – ohne die Bürokratie eines Konzerns.

Ihre Aufgaben

Verantwortung für Architekturentscheidungen im Bereich Java/Jakarta-Backend-Services Design und Pflege von Microservices und REST-APIs Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung hoher Qualitätsstandards Coaching und Mentoring von Entwicklern zu Best Practices Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner im Scrum-Framework Abstimmung der Architektur mit Cloud-Umgebungen (Azure, AWS) Förderung agiler Prozesse und kontinuierlicher Verbesserung

Ihr Profil

Must-haves:

Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Java-Backend-Entwicklung mit architektonischer Verantwortung Fundierte Kenntnisse in Java, Jakarta EE, Microservices, REST-APIs Erfahrung in Scrum-/Agile-Teams Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/Muttersprache) für die tägliche Kommunikation Starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude daran, Kollegen zu unterstützen

Nice-to-haves:

Erste Führungserfahrung Cloud-Know-how (Azure, AWS) Hintergrund im Bereich Gesundheitswesen oder Krankenhaussoftware

Wir bieten

Gehaltsrahmen: €60.000 – €75.000 (bis zu €80.000 je nach Erfahrung), 12,7 Gehälter pro Jahr 27 Urlaubstage (steigt nach 3 Jahren auf 30 Tage) Hybrides Arbeitsmodell mit 2–3 Homeoffice-Tagen pro Woche Flexible Arbeitszeiten und Option auf 32h/Woche (80 %) Vom Arbeitgeber finanzierte Weiterbildungen Physiotherapie (6x pro Jahr) und aktive Pausenprogramme JobRad-Leasing & Hansefit-Mitgliedschaft in Vorbereitung Monatliches Benefits-Budget von €60 (z. B. Altersvorsorge, Mobilität) Teamevents und After-Work-Aktivitäten Möglichkeit, Kunden im Krankenhaus direkt zu begleiten und die Wirkung der eigenen Arbeit zu erleben

Bitte beachten

Bewerbungen können

nicht berücksichtigt werden

, wenn:

Deutschkenntnisse unter C1 liegen keine Präsenz im Raum Nürnberg (2–3 Tage pro Woche) möglich ist

Warum bewerben?

Dies ist Ihre Chance, an sinnvoller Software zu arbeiten, die Krankenhausprozesse und Patientenversorgung verbessert – in einem kollaborativen, agilen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Stabilität.