Für ein anspruchsvolles Entwicklungsprojekt im Bereich Avionik suchen wir einen erfahrenen
Software Architect,
der die technische Verantwortung für Software-Teilpakete übernimmt. Das Projekt umfasst die Entwicklung eines neuen Integrated Flight Control Computers (A320) auf Basis einer Integrated Modular Avionics (IMA) Plattform.
Durchführung von
Software Requirements Engineering
Entwicklung und Pflege der
Software-Architektur und Designspezifikationen
Technische Leitung eines SW-Teilpakets mit 3–5 Entwickler:innen
Unterstützung der Lead Software Architects bei Architekturentscheidungen
Enge Zusammenarbeit mit System-, Software- und Verifikationsteams
Dokumentation gemäß Luftfahrtstandards und Projektvorgaben
Was Sie mitbringen:
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar
Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung
als Software Engineer oder Software Architect in Avionikprojekten
Fundierte Kenntnisse in:
+ DO-178C (SW Level A)
+ Programmiersprache
C
+ Tools: Polarion, SVN Erfahrung mit vergleichbaren Systemen wie Flight Control Computer, Flight/Mission Management Computer oder Data Concentrator
Wünschenswert:
Erfahrung in der
technischen Teamleitung
(3–5 FTE)
Kenntnisse in
IMA-Plattformen
gemäß AMC 20-170
Erfahrung mit
ARM Multicore-Systemen
(AMC 20-193)
RTOS-Know-how
Vertrautheit mit
Airbus ABD0100
Tools: Python, Jira, Confluence, XML, VS Code
Arbeitsort: Lindenberg im Allgäu, 90 % vor Ort
Freiberufler (m/w/d) möglich
Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise.
Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.
Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.