Job Description

WIR ERSTATTEN STELLENANZEIGE...!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%) standortübergreifend für unsere Klinik Schorndorf sowie unser Klinikum Winnenden eine

Social Media Nurse (m/w/d)

==============================





Referenznummer: W-1-287-25


Die Rems-Murr-Kliniken arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung der Arbeitgebermarke und nutzen moderne Kommunikationskanäle zur Mitarbeitergewinnung. Zum Ausbau unserer Präsenz in den Sozialen Netzwerken suchen wir die Unterstützung einer Pflegefachkraft (m/w/d) um ein authentisches und praxisnahes Bild der Arbeit in den Kliniken vermitteln zu können.

Ihre Aufgaben

Entwicklung, Planung und Umsetzung von Social-Media-Inhalten rund um den Pflegealltag Aktive Betreuung und Bespielung der RMK Social-Media-Kanäle, insbesondere

Instagram

und

TikTok

Erstellen von Fotos, Reels und kurzen Videos, die die Vielfalt und Bedeutung der Pflege zeigen Zusammenarbeit im Team (z.B. Personalentwicklung), um pflegerische Themen verständlich und authentisch zu vermitteln Beobachtung von Trends im Social-Media-Bereich und kreative Umsetzung für die RMK Plattformen Mitarbeit bei Kampagnen zur Nachwuchsgewinnung oder Öffentlichkeitsarbeit Analyse von Social-Media-Daten (z. B. Reichweite, Interaktion) zur Optimierung der Inhalte Kooperation mit anderen Einrichtungen, Initiativen oder Influencern (m/w/d) aus dem Pflegebereich Erstellung von Schulungsinhalten für Kollegen (m/w/d), die selbst in Social Media aktiv werden möchten

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als

Pflegefachkraft (m/w/d)

oder vergleichbarer Abschluss im Gesundheitswesen Leidenschaft für Pflege und der Wunsch, diese positiv und authentisch darzustellen Interesse und Freude am Umgang mit Social Media, idealerweise erste Erfahrungen mit Instagram und TikTok Kreativität, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Trends und Zielgruppen Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

Unser Angebot

Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie abwechslungsreichem Aufgabengebiet mit Spielraum für Eigeninitiative Eine kreative Tätigkeit mit der Möglichkeit durch eigene Ideen und Impulse mitzugestalten Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Eine Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung) Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (Zuschuss Deutschland-Ticket), corporate benefits Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen fürs Auto, Business Bike

Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken – ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken




Für Rückfragen steht Ihnen Herr Giancarlo Cannavo, Pflegedirektor, unter der Telefonnummer 07195 591-51111 gerne zur Verfügung.