Job Description

About This Role

Wir sind die deutsche Tochter eines weltweit führenden Anbieters von Simulations- und Ausbildungstechnik für Piloten und fliegendes Personal.
Wir entwickeln, produzieren und betreuen modernste Ausbildungsgeräte der Flug- und Landsimulation sowie vernetzte Simulationsanwendungen. Unsere mehr als 500 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bewegen sich in international besetzten Teams und stellen sich täglich spannenden Herausforderungen.
Zur Verstärkung unseres Teams in Stolberg (nahe Aachen) suchen wir eine/n
Subject Matter Expert Material Management ERP Systems/Change Management (w/m/d)
Ziel der Stelle:Subject Matter Expert für die Prozesse im Bereich Material Management und angrenzender Bereiche Zentrale Ansprechperson für alle Mitarbeitenden im Bezug auf systemische Probleme und Verbesserungen Optimierung und Modernisierung der ERP-Systeme und -Prozesse im Zuständigkeitsbereich Mitarbeit bei der strategischen und langfristigen Planung von Change-Management-Projekten

Ausführungsaufgaben:SME für die Prozesse des Material Managements und angrenzender Fachbereiche First und Second Level Support bei systemtechnischen Problemen in Abstimmung mit den angrenzenden Fachbereichen sowie MTL Verantwortlich für die Steuerung und Überwachung von Change-Management-Enhancements und -Projekten im ERP-System des Material Managements zusammen mit den angrenzenden Fachbereichen sowie MTL Mitarbeit bei der Steuerung und Überwachung von Change-Management-Enhancements und -Projekten in über Schnittstellen verbundenen ERP-Systemen Prozessdefinition und -optimierung im Bereich Material Management in Kooperation mit anderen Fachbereichen sowie mit Quality Management Leitung der wöchentlichen MGT (Master Governance Team) Meetings Übernahme/Unterstützung von MGT-Tasks PBI-Report-Erstellung/-Änderung im Bereich Material Management und ggf. für andere Fachbereiche Durchführung von Datenanalysen, um Problemquellen zu finden Regelmäßige Priorisierung der Enhancements und Projekte zusammen mit dem globalen IT-Team Erstellung und Überprüfung von Arbeitsanweisungen innerhalb der Gruppe Material Management Beratung und Abstimmung mit anderen Gruppen unterstützt durch den Vorgesetzten Mitarbeit bei der strategischen und langfristigen Planung der Change-Management-Projekten

Berufliche Voraussetzungen:Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Eine zusätzliche anerkannte 2jährige Fachausbildung, vorzugsweise zum IT-Betriebswirt Berufliche Erfahrung im angegebenen Tätigkeitsbereich von mehr als 3 Jahren ist erforderlich Gute Anwenderkenntnisse in einem ERP-System, vorzugsweise Oracle Fundierte Anwenderkenntnisse in allen MS-Office-Anwendungen Bereitschaft zu Dienstreisen Team- und Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungs- und Verhandlungsgeschick, Kundenorientierung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen:Eine offene Kultur mit Raum für persönliches Wachstum Zusammenarbeit in einem internationalen Team von Spezialisten Work-Life-Balance: Ein Gleitzeitkonto hilft Ihnen dabei, Arbeits- und Privatleben in Einklang zu bringen Attraktive Vergütungsstrukturen gemäß dem IG-Metall-Tarifvertrag Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten

Position Type
Regular
CAE thanks all applicants for their interest. However, only those whose background and experience match the requirements of the role will be contacted.
Equal Opportunity EmployerCAE is an equal opportunity employer committed to providing equal employment opportunities to all applicants and employees without regard to race, nationality, colour, religion, sex, gender indentity and expression, sexual orientation, disability, neurodiversity, veteran status, age, or other characteristics protected by local laws.If you don't see yourself fully reflected in every job requirement listed in the job posting, we still encourage you to reach out and apply. At CAE, everyone is welcome to contribute to our success. Applicants needing reasonable accommodations should contact their recruiter at any point in the recruitment process. If you need assistance to submit your application because of incompatible assistive technology or a disability, please contact us at CAECarrieres-Careers@cae.com