Job Description

À propos de ce poste

Wir sind die deutsche Tochter eines weltweit führenden Anbieters von Simulations- und Ausbildungstechnik für Piloten und fliegendes Personal.
Wir entwickeln, produzieren und betreuen modernste Ausbildungsgeräte der Flug- und Landsimulation sowie vernetzte Simulationsanwendungen. Unsere mehr als 500 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bewegen sich in international besetzten Teams und stellen sich täglich spannenden Herausforderungen.
Zur Verstärkung unseres Teams in Stolberg (nahe Aachen) suchen wir eine/n
Subject Matter Expert Material Management ERP Systems/Change Management (w/m/d)
Ziel der Stelle:Subject Matter Expert für die Prozesse im Bereich Material Management und angrenzender Bereiche Zentrale Ansprechperson für alle Mitarbeitenden im Bezug auf systemische Probleme und Verbesserungen Optimierung und Modernisierung der ERP-Systeme und -Prozesse im Zuständigkeitsbereich Mitarbeit bei der strategischen und langfristigen Planung von Change-Management-Projekten

Ausführungsaufgaben:SME für die Prozesse des Material Managements und angrenzender Fachbereiche First und Second Level Support bei systemtechnischen Problemen in Abstimmung mit den angrenzenden Fachbereichen sowie MTL Verantwortlich für die Steuerung und Überwachung von Change-Management-Enhancements und -Projekten im ERP-System des Material Managements zusammen mit den angrenzenden Fachbereichen sowie MTL Mitarbeit bei der Steuerung und Überwachung von Change-Management-Enhancements und -Projekten in über Schnittstellen verbundenen ERP-Systemen Prozessdefinition und -optimierung im Bereich Material Management in Kooperation mit anderen Fachbereichen sowie mit Quality Management Leitung der wöchentlichen MGT (Master Governance Team) Meetings Übernahme/Unterstützung von MGT-Tasks PBI-Report-Erstellung/-Änderung im Bereich Material Management und ggf. für andere Fachbereiche Durchführung von Datenanalysen, um Problemquellen zu finden Regelmäßige Priorisierung der Enhancements und Projekte zusammen mit dem globalen IT-Team Erstellung und Überprüfung von Arbeitsanweisungen innerhalb der Gruppe Material Management Beratung und Abstimmung mit anderen Gruppen unterstützt durch den Vorgesetzten Mitarbeit bei der strategischen und langfristigen Planung der Change-Management-Projekten

Berufliche Voraussetzungen:Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Eine zusätzliche anerkannte 2jährige Fachausbildung, vorzugsweise zum IT-Betriebswirt Berufliche Erfahrung im angegebenen Tätigkeitsbereich von mehr als 3 Jahren ist erforderlich Gute Anwenderkenntnisse in einem ERP-System, vorzugsweise Oracle Fundierte Anwenderkenntnisse in allen MS-Office-Anwendungen Bereitschaft zu Dienstreisen Team- und Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungs- und Verhandlungsgeschick, Kundenorientierung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen:Eine offene Kultur mit Raum für persönliches Wachstum Zusammenarbeit in einem internationalen Team von Spezialisten Work-Life-Balance: Ein Gleitzeitkonto hilft Ihnen dabei, Arbeits- und Privatleben in Einklang zu bringen Attraktive Vergütungsstrukturen gemäß dem IG-Metall-Tarifvertrag Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten

Type d'emploi
Régulier
CAE remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats dont l'expérience et la formation correspondent aux exigences du poste.
Employeur offrant l’égalité des chancesCAE est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances pour garantir l’égalité des chances à tous les candidats, sans distinction de race, de nationalité, de couleur de peau, de religion, de sexe, d’identité et d’expression de genre, d’orientation sexuelle, de handicap, de neurodiversité, de statut d’ancien combattant, d’âge ou d’autres caractéristiques protégées par les lois locales.Si vous ne vous reconnaissez pas dans toutes les exigences énumérées dans l’offre d’emploi, nous vous encourageons néanmoins à prendre contact avec nous et à poser votre candidature. À CAE, tout le monde est invité à contribuer à notre succès. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour participer au processus de candidature ou d’entretien, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : CAECarrieres-Careers@cae.com .