Du hast ein Faible für Automatisierung und liebst technische Herausforderungen?
– Dann starte durch bei HÖRMANN Intralogistics!
In deiner Rolle als Technical Service Specialist (m/w/d) bringst du dein Wissen in SPS-Programmierung, Inbetriebnahme und Störungsanalyse ein und sorgst dafür, dass unsere Anlagen Tag für Tag Höchstleistung bringen. Ob bei Retrofit-Projekten, Systemoptimierungen oder Serviceeinsätzen – du bist mittendrin, wenn Innovation auf Praxis trifft. Dabei erwarten dich modernste Tools, flache Hierarchien und ein Team, das an einem Strang zieht.
Klingt genau nach dir? Dann zögere nicht – bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft!
#YOURMISSION
Automatisierung & Retrofit:
Du planst und realisierst Modernisierungs- und Umbauprojekte von automatisierten Lager- und Fördersystemen – von der Konzeptphase bis zur Abnahme.
SPS & Hardware:
Du übernimmst die Programmierung (Siemens Step 7 / TIA Portal), Projektierung und Anpassung von Hardwarekomponenten sowie die Integration neuer Technologien.
Inbetriebnahme & Service:
Du führst eigenständig Inbetriebnahmen durch, analysierst Fehler, behebst Störungen und sorgst dafür, dass unsere Systeme jederzeit einsatzbereit sind.
Hotline & Support:
Du beteiligst dich aktiv am Hotline-Dienst (First / Second Level Support – im wöchentlichen Wechsel) und unterstützt unsere Kunden bei technischen Fragen – auch mal abends oder am Wochenende.
Projektdurchführung:
Du übernimmst Fachprojektleitung für Umbauten und Retrofit-Projekte, koordinierst externe Gewerke (z. B. Mechanik / Verkabelung) und sorgst für effiziente Abläufe.
Teamwork:
Du arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen, teilst Wissen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Automatisierungslösungen ein.
#YOURPROFILE
Ausbildung:
Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik, Mechatronik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker / Meister.
Berufserfahrung:
Mehrjährige Erfahrung in SPS-Programmierung (Siemens S7 / TIA), Visualisierung, Antriebstechnik (Lenze, SEW) und Inbetriebnahmen im In- und Ausland.
Fachkompetenz:
Gute Kenntnisse in der Fördertechnik oder Erfahrung mit Regalbediengeräten sind von Vorteil.
Arbeitsweise:
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Denkweise – du packst an, wenn es darauf ankommt, und bleibst ruhig, auch wenn’s komplex wird.
Fit & flexibel:
Gesundheitliche Eignung für Höhentauglichkeit (G41) und idealerweise für Arbeiten in sauerstoffreduzierten Bereichen (G28).
Kommunikation:
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) für den Austausch mit unseren Kunden und Kollegen sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) für internationale Einsätze.
Reisebereitschaft:
Etwa 20 – 30 % Reisetätigkeit, vorwiegend in Deutschland und angrenzenden Ländern. Ein Führerschein Klasse B ist Voraussetzung.
#YOURBENEFIT
Sicherheit & Perspektive:
Unbefristete Vollzeitstelle in einem stabilen, familiengeführten Technologieunternehmen.
Work-Life-Balance:
Gleitzeitmodell mit Zeitkonto (± 20 Stunden) und Möglichkeit zum Ausgleich durch freie Tage.
Leistung & Vergütung:
Attraktives Gehalt zwischen
48.000 € – 75.000 €
, abhängig von Erfahrung und Qualifikation; Zuschläge für Wochenend- und Bereitschaftsdienste.
Firmenwagen:
Möglichkeit auf einen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung.
Weiterentwicklung:
Zugang zu unseren HÖRMANN Lernweltenund individuelle Förderung durch interne und externe Schulungen.
Teamkultur:
Kollegialität und Zusammenhalt werden bei uns gelebt – du arbeitest in einem engagierten, hilfsbereiten Team mit starkem Wir-Gefühl.