Job Description

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Service Process Engineer (d/w/m)

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Maximilian Sieg Recruiting Manager


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Info
City/region
Cologne (Germany)
Entry level
Professionals
Employment Type
Full-time, unlimited
Ref. Number
13808

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In dieser spannenden Rolle des Service Process Engineers tragen Sie die Verantwortung für die Optimierung von Service-Prozessen. Dabei wirken Sie sich einerseits im operativen Tagesgeschäft (z.B. im Shopfloor-Management) aus und/oder leiten Projekte - teilweise in einer globalen, vernetzten Umgebung. Über allem steht hier die Philosophie des Lean Managements.

Aufgaben

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Leitung von Projekten sowie Mitwirkung in standort- und länderübergreifenden Projektteams Eigenverantwortliche Gestaltung, Weiterentwicklung und Implementierung der Prozesse des operativen technischen Service (teilweise im globalen Setup) in Kooperation mit den Fachabteilungen Unterstützung der Teamleiter bei der Optimierung und Stabilisierung der Service Wertströme Methodische Unterstützung im Störungs und Abweichungsmanagement Tätigkeit als erste Ansprechperson und Berater im Sinne des Lean Gedankens für interne Prozesse Vertretung des Standortes bei standortübergreifenden Prozessabstimmungen Schulung von R&S internen Mitarbeitern

Spannende Einblicke in Rohde & Schwarz

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Unsere Kollegen erzählen von:


täglichen Abenteuern & Herausforderungen unserem leidenschaftlichen Team der Technologie hinter den innovativen Projekten und Lösungen

Qualifikationen

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Abgeschlossenes Studium der Nachrichten oder Elektrotechnik bzw. des Wirtschaftsingenieurswesens oder auf anderem Wege erworbene vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in den Bereichen Wertstromdesign und Projektmanagement, idealerweise in einem international aufgestellten Industrieunternehmen Nachweisliche Erfolge in der Umsetzung von Prozessoptimierungsprojekten mit Lean Management Methoden (z. B. Einführung & Weiterentwicklung von Shopfloor Management) Ausgeprägte Kunden und Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent Schnelles Erfassen komplexer Zusammenhänge sowie eigenverantwortliche, aktive und lösungsorientierte Denk und Arbeitsweise Hohe Leistungsbereitschaft, Selbstmotivation und der Wille, Veränderungen zu treiben Fundierte MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit SAP (Module CS, SD und MM) Deutschkenntnisse mindestens C1, Englischkenntnisse mindestens B2 in Wort und Schrift

Interessiert?

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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.



Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.



Kennziffer: 13808

Recruiting-Kontakt: Maximilian Sieg

Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität.
Eigenverantwortliche Gestaltung, Weiterentwicklung und Implementierung der Prozesse des operativen technischen Service (teilweise im globalen Setup) in Kooperation mit den Fachabteilungen

Unterstützung der Teamleiter bei der Optimierung und Stabilisierung der Service Wertströme

Methodische Unterstützung im Störungs und Abweichungsmanagement

Tätigkeit als erste Ansprechperson und Berater im Sinne des Lean Gedankens für interne Prozesse

Vertretung des Standortes bei standortübergreifenden Prozessabstimmungen

Schulung von R&S internen Mitarbeitern

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Unser Angebot

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