Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer Managed Services mit.
Als Service Manager (Mensch*) bist du die strategische Ansprechperson für unsere Kund:innen.
Du treibst Service-Exzellenz voran, entwickelst Verträge weiter und baust langfristige Partnerschaften auf.
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf Kundenseite
Weiterentwicklung des Service-Portfolios, Nachverfolgung des Mehrwerts und Ausrichtung an den Zielen der Kunden
Begleitung von Vertragsverhandlungen, Sicherstellung der Einhaltung von SLAs
Identifikation von Up- und Cross-Selling-Potenzialen
Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Umsetzung von Kundenanforderungen und strategischen Initiativen
Durchführung von Service-Reviews und Steuerung kritischer Eskalationen in Zusammenarbeit mit dem Service Delivery Management
Projektmanagement rund um unsere IT Services (z.B. SD WAN, Security Lösungen)
DAS BRINGST DU MIT
Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management, idealerweise in einem MSP- oder Outsourcing-Umfeld
Fundierte Kenntnisse in ITIL, SIAM sowie agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden (z.?B. Scrum, PMI PMBOK, PRINCE2)
Gutes technisches Verständnis für IT-Lösungen
Strategisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine kundenorientierte Haltung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
KEIN MUSS, ABER EIN PLUS
Erfahrung im Bereich Success- und Account-Management
Weitere Sprachkenntnisse (z.?B. Französisch, Spanisch)
Reisebereitschaft (ca. 30?%) und einen gültigen Reisepass
Du bringst noch nicht alle geforderten Kenntnisse mit? Gern prüfen wir die Möglichkeiten einer Qualifizierungsmaßnahme.
DAS BIETEN WIR DIR
Verantwortung für strategisch wichtige Kundenbeziehungen
Aktive Mitgestaltung unseres Service-Portfolios
Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub und einem flexibles Arbeitszeitmodell mit Option für mobiles Arbeiten
Unterstützendes Onboarding mit einem Mentor an deiner Seite sowie individuelle
individuelle umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (z. Bsp. eigenes E-Learning-Portal)
Fokus auf Work-Life-Balance, Gesundheitsprävention, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzleistungen wie Teamevents und Jobrad
Art der Stelle: Vollzeit