Job Description

Online seit

22.08.2025

Standort

Stuttgart

Vertragsart

Unbefristet

Referenznummer

21035_1
Energiewende machen, während andere noch darüber reden? Sie können das.
Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für rund elf Millionen Menschen in Baden-Württemberg. Wir schaffen die Infrastruktur für die Energiewende, indem wir das Höchstspannungsnetz instand halten, optimieren und bedarfsgerecht ausbauen. Mit unserem Netz machen wir das Land nicht nur zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas, sondern gestalten das Energiesystem der Zukunft maßgeblich mit.



Der Bereich Strategie und Unternehmensentwicklung ist verantwortlich für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Unternehmens. Er analysiert Markt- und Technologietrends, identifiziert Wachstums- und Innovationspotenziale und entwickelt daraus zukunftsorientierte Unternehmensstrategien. Darüber hinaus koordiniert der Bereich zentrale Transformationsprojekte und unterstützt die Geschäftsführung bei der Umsetzung strategischer Initiativen – mit Blick auf Wettbewerbsfähigkeit, Innovation und relevante Entwicklungen im Energiesektor.



Das kann der Job

Sie wirken maßgeblich an der Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie der TransnetBW mit und übernehmen dabei eine Schlüsselrolle an der Nahtstelle zum strategischen Foresight-Management Hierbei verdichten Sie Erkenntnisse aus Foresight-Analysen zu strategischen Stoßrichtungen und nutzen diese gezielt für die Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie. Darüber hinaus tragen Sie dazu bei, die Anschlussfähigkeit zwischen explorativen Zukunftsperspektiven und der normativen Ausrichtung der Unternehmensstrategie systematisch zu gestalten und weiterzuentwickeln Gemeinsam im Team Strategie & Foresight-Management setzen Sie strategische Schwerpunkte, gestalten und optimieren Reportingstrukturen und beraten Unternehmensbereiche in übergreifenden strategischen Fragestellungen Sie konzipieren, moderieren und begleiten eigenverantwortlich Workshops, auch auf Top-Management-Ebene – von der inhaltlichen Vorbereitung über die Durchführung bis zur Nachbereitung – und schaffen so Raum für fundierte strategische Entscheidungen Sie entwickeln fundierte Analysen zu unternehmensrelevanten Fragestellungen, leiten gemeinsam mit den direkten Kolleginnen und Kollegen sowie weiteren Fachexperten Erkenntnisse sowie konkrete Handlungsoptionen ab und bereiten diese entscheidungsorientiert auf

Das können Sie

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium – vorzugsweise mit strategischem, wirtschaftlichem oder technischem Bezug – und bringen fundierte Kenntnisse der Energiebranche mit, idealerweise mit Fokus auf Übertragungsnetze und Regulierung Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Steuerung und Umsetzung von unternehmensweiten Strategie- oder Transformationsprojekten – beispielsweise in der Unternehmensberatung oder einer vergleichbaren Funktion Sie denken analytisch und vernetzt, bewegen sich sicher in komplexen und komplizierten Systemen und können interne wie externe Stakeholder durch Ihre Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft gewinnen Sie arbeiten eigenverantwortlich, zielorientiert und lösungsfokussiert – und bringen Ihre Fähigkeiten gleichzeitig teamorientiert und konstruktiv in ein dynamisches Umfeld ein Fundierte Kenntnisse des (idealtypischen) Strategieprozesses und gängige Methoden der strategischen Analyse und Umsetzung (z. B. SWOT/TOWS, Szenarienentwicklung, Balanced Scorecard, etc.) runden Ihr Profil ab

Sie wollen Ihre Energie für eine gute Sache einsetzen und Antworten auf eine der größten Herausforderungen unserer Zeit finden? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.



Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen. Die Bewerbung von Frauen begrüßen wir dabei ausdrücklich. Bewerbende mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen werden außerdem bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.



Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Interessiert? Ihre neue berufliche Herausforderung ist nur einen Klick entfernt.




Ihr Kontakt
TransnetBW GmbH

Melinda Stebe-Grauer

Heilbronner Str. 51-55

70191 Stuttgart


bewerbung@transnetbw.de
T: +49 711 21858-3606