– wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich, ein hybrides Arbeitsmodell, Workations für einen begrenzten Zeitraum aus dem EU-Ausland und Sabbatical-Optionen
Wir sind alles andere als Standard
– 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
Wir glauben an faire Bezahlung
- attraktive Vergütung der Versicherungsbranche mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer attraktiven Prämie
Wir vertrauen Dir
- eigenverantwortliches Arbeiten, direkte Kommunikation, Austausch im Team und kurze Entscheidungswege
Neu hier? Kein Problem!
- ein umfangreiches Onboarding, um Kolleginnen und Unternehmen schnell kennenzulernen
Personalentwicklung ist unerlässlich
– dafür bieten wir z. B. 360°-Feedback, einen individuellen Entwicklungsplan, eine digitale Lernplattform und viele weitere Weiterbildungsangebote
Deine Gesundheit ist uns wichtig
– Fitness- und Sportangebote sowie regelmäßige Gesundheitschecks wie z.B. Seh-Tests, Reisemedizinische Untersuchungen, verschiedene Kurse zur Prävention und Früherkennung
Wir sind ein Team
- Mitarbeiterveranstaltungen wie z.B. After-Work, Teamevents Unternehmensweihnachtsmarkt, Fitness- und Sportangebote
Wir fördern Mobilität
– JobRad, Jobticket und Bezuschussung des ÖPNV
Vorsorge ist unser Steckenpferd
- Mitarbeiterrabatte bei unseren Versicherungsprodukten sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen
Mitarbeiterrabatte von starken Marken
- Corporate Benefits
Liebe geht durch den Magen
- ein außergewöhnlich gutes Betriebsrestaurant mit Lebensmitteln aus der Region und eine eigene Cafeteria
Ein bunter Strauß aus Persönlichkeiten
- familiäres Miteinander sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Unterstützung bei Kita, jährliches Sommercamp) oder Pflege von Angehörigen (pme Familienservice)
Wir bieten Dir Sicherheit
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
Wir sind leicht zu finden
- sehr attraktiver Standort zentral im Stuttgarter Westen (Öffentliche Verkehrsmittel direkt vor der Tür)
Ihre Aufgaben:
Das Customizing
und die technische Umsetzung von Anforderungen im Standard-System
msg.Life Factory
Eine enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Analyse und Umsetzung geschäftlicher Anforderungen
Die umfangreiche Mitgestaltung der
zukünftigen IT-Landschaft im Leben-Bereich
Die Entwicklung und Integration von Java-basierten Komponenten und Schnittstellen
Die Mitarbeit in einem agilen Projektteam bei der Einführung und Weiterentwicklung der neuen Leben-Plattform
Die technische Begleitung von Tests und Deployments
Ihr Profil:
Ein Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Eine mehrjährige
Berufserfahrung in der Java-Entwicklung
, idealerweise im Lebensversicherungsumfeld
Von Vorteil wären Kenntnisse in Standard-Lebensversicherungssystemen wie
msg.Life Factory
Du besitzt Erfahrung im Customizing von Standardsoftware
Ein Verständnis für komplexe Geschäftsprozesse in der Lebensversicherung
Dich zeichnen Teamgeist, eine strukturierte Arbeitsweise und hohe Lösungsorientierung aus
Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen:
Seit über 100 Jahren sind wir für unsere Kunden da. Als 'der' Vorsorge-Versicherer sind wir der verlässliche Partner, wenn es um die private Altersvorsorge, Risikoabsicherung und betriebliche Altersvorsorge geht. Und das gemeinsam als Unternehmensgruppe, bestehend aus: Stuttgarter Lebensversicherung a.G., DIREKTE LEBEN Versicherung AG, Stuttgarter Versicherung AG, DIREKTE Service Management GmbH und Stuttgarter Vorsorge-Management GmbH. Dabei sind wir alles andere als Standard. Wir sind ein Arbeitgeber, bei dem es sich nicht nur gut arbeiten, sondern auch gut leben lässt.
Wir sind eine Versicherung. Wir sind Stuttgarter. Aber wir sind nicht Standard.
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Arbeitsort: Vor Ort
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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