Für unseren Standort in München suchen wir im Bereich Strategie und Unternehmensentwicklung zum 01.01.2026 eine/n
Senior Prozessmanager (m/w/d)
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In dieser Position übernimmst du die aktive Steuerung des unternehmensweiten Prozessmanagementsystems und spielst eine zentrale Rolle bei der strategischen Neuausrichtung und Optimierung unserer E2E-Geschäftsprozesse. Du bist der Ansprechpartner (m/w/d) für die Prozessverantwortlichen und die Prozessmanager in den Fachbereichen und treibst innovative Prozesslösungen voran.
Deine Aufgaben
Weiterentwicklung der Prozessmanagementstrategie: Du unterstützt und implementierst in enger Zusammenarbeit mit deinem Kollegen (Senior Expert Prozessmanager) und dem Abteilungsleiter für Strategisches Projektmanagement die Prozessmanagementstrategie
Optimierung des Prozessmanagementsystems: Du passt das bestehende System kontinuierlich an neue Technologien, Marktbedingungen und Anforderungen an. So verbesserst du kontinuierlich das unternehmensweite Prozessmanagement, um Effizienz und Effektivität in unseren Prozessabläufen zu steigern
Analyse und Weiterentwicklung von Methoden: Du unterstützt die kontinuierliche Optimierung bestehender Methoden und die Entwicklung neuer, prozessspezifischer Ansätze
Du übernimmst laterale Teamverantwortung für alle Prozessbeteiligten. Hierbei überträgst du gezielt Aufgaben, welche zur Kompetenzentwicklung von Mitarbeitenden beitragen
Berichterstattung: Du erstellst fundierte Berichte für die Prozessverantwortlichen und das M-net Management über den Status und die Performance des Prozessmanagementsystems und identifizierst Optimierungspotenziale
Netzwerkorganisation: Du koordinierst ein unternehmensweites Prozessmanagementnetzwerk und unterstützt so die Weiterentwicklung aller Prozessbeteiligten
Deine Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder vergleichbare Qualifikationen
Mehrjährige Berufserfahrung im IT- bzw. Telekommunikationsumfeld
Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im strategischen Prozess,- und Projektmanagement, idealerweise mit fundierter Prozessmanagementmethodenkenntnissen (z.B. BPM, ITIL, Signavio) im Telekommunikations- bzw. Dienstleistungsumfeld
Eine Lean Six Sigma Green Belt Zertifizierung ist wünschenswert
Hohes Maß an Empathie und Kommunikationsgeschick, um Stakeholder verlässlich und verbindlich auf allen Ebenen wirkungsvoll einzubinden und zu motivieren
Fähigkeit zur unabhängigen und praxisnahen Lösungsfindung und zum interdisziplinären Arbeiten
Mehrjährige Erfahrung in der lateralen Führung und Entwicklung von Teams, mit ausgeprägter Teamplayer-Mentalität und Fähigkeit zur Integration unterschiedlicher Perspektiven
Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Wir bieten
Flexible Arbeitszeiten: Früher Vogel oder Langschläfer? Gestalte deine Arbeitszeit individuell und rund um dein Aufgabengebiet
Mobiles Arbeiten: Arbeite an bis zu drei Tagen die Woche, von wo aus du auch immer möchtest, solange sich der Arbeitsort in Deutschland befindet.
Urlaub: Einmal Entspannung bitte? Bei uns erhältst du 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Urlaubstage für Weihnachten und Silvester
Arbeitszeitmodell: Mit Gleittagen kannst du dir deine Wochenarbeitszeit individuell verkürzen. Alle Positionen bieten wir grundsätzlich aber auch in Teilzeit an – Sprich uns gerne direkt an!
Weiterbildung: Auf deine individuelle Entwicklung legen wir großen Wert. Bei uns findest du ein breites Fortbildungsprogramm für deine persönliche Entwicklung! On top gibt’s bei M-net zwei Tage individuelle Bildungszeit im Jahr (z.B. für einen Sprachkurs)
Gesundheit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – wir fördern diese mit JobRad, Ergonomie-Beratung und vielem mehr
Mitarbeiterrabatte: Profitiere von unserem Corporate-Benefit Programm und unseren Rabatten für M-net Produkte/Tarife
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung
Flexible
Arbeitszeiten
Mobiles
Arbeiten
30+2
Urlaubstage
Teilzeit
möglich
Gesundheits-
angebote
JobRad
Fahrradleasing
Dein Ansprechpartner
Delila Kalebic
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Employer Branding & Recruiting
karriere@m-net.de
Dein Ansprechpartner
Ramona Brandmeier-Öztürk
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Employer Branding & Recruiting
karriere@m-net.de
M-net ist klimaneutral
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Wir sind der erste klimaneutrale Telekommunikationsanbieter Deutschlands, weil wir für unsere Region einen Unterschied machen wollen und können. Fast 90% unserer Treibhausgas-Emissionen haben wir durch umfassende Maßnahmen reduziert. Die restlichen 10% kompensieren wir derzeit nach höchstem Standard. Für eine klimafreundliche Zukunft haben wir noch viel vor. Gehen wir den Weg gemeinsam!
#wirfürhier
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