Wir honorieren Ihre Expertise mit einer überdurchschnittlichen Vergütung
Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
Gesundheitsmanagement, wie z.B. Hansefit
Aufgaben
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Konzeption und Umsetzung strategischer Transformationsprojekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von Produktion über Logistik bis hin zu Vertrieb und Verwaltung
Identifikation und Realisierung von Optimierungspotenzialen in Prozessen, Strukturen und Technologien
Leitung komplexer, bereichsübergreifender Projekte mit hoher strategischer Relevanz – insbesondere im IT-nahen Umfeld
Aufbau, Führung und Steuerung interdisziplinärer Projektteams sowie externer Beratungs- und Technologiepartner
Etablierung moderner Change-Management-Methoden und Entwicklung wirkungsvoller Kommunikationsstrategien
Monitoring und Reporting relevanter Transformationskennzahlen gegenüber Geschäftsleitung und Stakeholdern
Profil
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Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik, IT oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder Transformationsmanagement, idealerweise in einem dynamischen, industriellen Umfeld
Ausgeprägte methodische Kompetenz in Projektmanagement (z. B. PMI, PRINCE2, agile Methoden) und Change Management
Starke analytische Fähigkeiten, gepaart mit einem strategischen Blick für das große Ganze
Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu begeistern
Erfahrung im Umgang mit Führungskräften und Stakeholdern auf Top-Management-Ebene
Über uns
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