Job Description

WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Leitung und Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Entwicklungs- und Serienprojekte im Bereich Schützenpanzer Marder Führung interdisziplinärer Projektteams (Entwicklung, Fertigung, Einkauf, Logistik, Qualität und V&V) entlang des gesamten Projektlebenszyklus Sicherstellung der termin-, kosten-, und qualitätsgerechten Umsetzung aller Arbeitspakete Enge Zusammenarbeit mit den Kunden, sowie internen Stakeholdern und Unterauftragnehmern Sicherstellung von Risiko- und Change Management Steuerung von Prototypenbau, Serienanlauf und Integration neuer Technologien Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Verträge und Compliance-Vorgaben Reporting auf Management-Ebene

Die ausgeschriebene Position kann ebenfalls an den Standorten Kassel, Unterlüß und Hamburg besetzt werden.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wehrtechnik, Mechatronik) oder vergleichbare Qualifikation jährige Berufserfahrung im Projektmanagement komplexer militärischer Systeme, idealerweise im Bereich Kettenfahrzeuge oder geschützte Fahrzeuge Zertifizierung nach IPMA (Level C/B) von Vorteil Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Behörden und internationalen Partnern Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit

Die Position kann zusätzlich an den Standorten Kassel, Hamburg und Unterlüß besetzt werden.

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:


Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten Erfolgsbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge Aktienkaufprogramm Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk Vergünstigtes Deutschlandticket Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Firmenfitness (Hansefit) Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen Bike Leasing Corporate Benefits Plattform VIVA-Familien-Service Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jana Coenen



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