Job Description

Klug Executive Search ist seit vielen Jahren als qualitativ hochwertiger Dienstleister in der Personalberatung tätig. Wir betreuen Recruiting-Projekte in den Bereichen Tax, Legal, Finance, Einkauf, HR, Engineering sowie Assistenz und Office Management. Uns vertrauen namhafte Unternehmen, wenn es um die Suche nach den besten Talenten geht.
Unser Kunde ist ein in Berlin ansässiges Unternehmen mit öffentlichem Auftrag, das mit rund 250 Mitarbeitenden einen bedeutenden Beitrag zur städtischen Entwicklung leistet – insbesondere im Bereich bezahlbarer Wohnraum und nachhaltiger Stadtentwicklung.
Gesucht wird ein Senior PR und Public Affairs Manager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung am Standort Berlin.
Aufgaben
Entwicklung, Umsetzung und Steuerung der externen Unternehmenskommunikation
Aufbau und Pflege von Kontakten zu Medienvertreter:innen, Journalist:innen und Redaktionen
Erstellung und Abstimmung von Pressemitteilungen, Interviews, Statements und Beiträgen
Monitoring der Medienberichterstattung & Analyse der PR-Wirkung
Ansprechpartner:in für journalistische Anfragen und Repräsentation des Unternehmens in der Öffentlichkeit
Entwicklung und Umsetzung der Public-Affairs-Strategie
Kontaktpflege und Positionierung gegenüber politischen Institutionen, Verwaltung und Verbänden
Organisation und Begleitung von Veranstaltungen, Panels und Reden
Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Kommunikation, Journalismus, Politik, Wirtschaft o. Ä.)
Mehrjährige Berufserfahrung in PR, Unternehmenskommunikation oder Public Affairs
Sehr gutes Ausdrucksvermögen, redaktionelle Kompetenz und sicheres Auftreten
Erfahrung in der politischen Kommunikation und Kenntnisse politischer Strukturen wünschenswert
Organisationstalent, Eigenverantwortung und strategisch-konzeptionelle Denkweise
Kommunikationsstärke, diplomatisches Gespür und sicheres Agieren in sensiblen Kontexten
Wir bieten
Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung & betrieblicher Altersvorsorge
39-Stunden-Woche, mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten
Ein sicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter Verantwortung
Offene Kommunikationskultur, flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum
Sozialleistungen wie Deutschlandticket, Gesundheitsangebote und mehr
CRJT1_DE