Job Description

Ihre Aufgaben zum Mitwachsen



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Recruiting mit Vision:

Steuerung des Recruitings für Fach- und Führungskräfte – inklusive der Entwicklung passgenauer, zukunftsfähiger Ansätze



Fundierte Personal- und Führungskräfteentwicklung: Konzeption, Begleitung und Evaluation moderner Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte (z.B. Talentprogramme, Führungskräfteentwicklung, Learning-Formate) Ganzheitliche HR-Beratung & aktive Kulturarbeit: Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitgestaltung der Unternehmenskultur und Begleitung des Transformationsprozesses Zukunftsorientierte Projektarbeit & fachliche Anleitung: Verantwortung in übergreifenden HR-Projekten sowie fachliche Anleitungsfunktion in zugeordneten Themenfeldern

Ihre Wurzeln und Stärken



Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise im Versicherungs-, Industrie- oder Dienstleistungsumfeld Fundierte Expertise im Recruiting sowie in der Personal. und Führungskräfteentwicklung; Erfahrung in der bereichsübergreifenden Kulturarbeit Souveräne Kommunikations- und Beratungskompetenz auf Augenhöhe mit einem sicheren Verständnis für Menschen und Organisationen Konzeptionelle Stärke, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Integrität und Belastbarkeit Fähigkeit, operative Themen in fachlicher Verantwortung zu steuern und gleichzeitig strategisch zu denken Hohe Eigeninitiative, Gestaltungswille sowie Freude an Teamarbeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie

Für Ihr Gleichgewicht:

Work-Life-Balance & Health



Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme

Fair und mehr für Ihre Leistung:

Compensation & Benefits



Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.

Für unsere gemeinsamen Erfolge:

Training & Development



Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen) Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin ist Anja Nettersheim (+49 211 4554-237).