Sie haben Lust darauf...
die Entgeltabrechnung für Ihren definierten Unternehmensbereich vorzubereiten, durchzuführen und nachzubereiten sowie nach außen zu Schnittstellen, wie Krankenkassen oder dem Finanzamt zu kommunizieren
arbeitsvertragliche Dokumente zu erstellen und durch die Stammdatenpflege inkl. aller abrechnungsrelevanten Daten den hohen Qualitätsstandard in der Entgeltabrechnung zu sichern
erster Ansprechpartner (m/w/d) für personalrelevante Anliegen zu sein und den gesamten Employee Life Cycle von Eintritt bis Austritt mit Schwerpunkt auf Payroll-Themen zu begleiten
sich in tarifliche und betriebliche Regelungen einzuarbeiten und die Einhaltung zu gewährleisten
bei Projekten und fachlichen Sonderthemen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Altersteilzeit, Vergütungsrahmen) mit anzupacken und übernehmen für das Payroll-Team auch übergreifende administrative Tätigkeiten
Sie sind...
ausgestattet mit einer kaufmännischen Ausbildung sowie fundierter Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung bzw. Personalbetreuung
offen dafür sich in unsere IT-Struktur mit MS-Office, SAP und SuccessFactors einzuarbeiten
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