Job Description

Eine Verpackung so groß wie ein Haus? Kein Problem für uns! Mit ca. 2.400 Menschen an über 90 Standorten in 12 Ländern arbeiten wir tagtäglich an unserer Mission:

REMOVING LIMITS

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In unserem Kerngeschäft der Industriegüterverpackung verbinden wir ausgeprägtes technisches Know-how mit moderner, eigens entwickelter IT und bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen. In den angrenzenden Services sind wir für unsere Kunden entlang der gesamten Supply Chain als kompetenter Partner im Einsatz. Durch unser Fachwissen, transparente Prozesse und Entwicklung innovativer Lösungen setzen wir höchste Standards innerhalb der Branche und sind dadurch weltweiter Vorreiter.



Wir suchen für unsere Region Süd am Standort Neutraubling zwei (Senior) Market Manager (m/w/d).


Was Du bei uns bewegst

Transformation & Nachhaltigkeit:

Verantwortung für die Umsetzung der DEUFOL Nachhaltigkeitsziele Integration der Nachhaltigkeitsambitionen (z.B. Ressourceneffizienz, Kreislaufwirtschaft, Go-Zero-Arbeitssicherheit) in operative Prozesse und Kundenlösungen Förderung nachhaltiger Innovationen gemeinsam mit Kunden und internen Teams Aktives Vorantreiben der unternehmensweiten Transformation hin zum End-2-End Logistik Provider

Führung & Zusammenarbeit:

Unternehmerische Leitung der Legal Entity/des Bereichs Fachliche und disziplinarische Leitung des MM (sofern vorhanden) sowie unterstützende Tätigkeit bei der Führung der Matrix-Mitarbeitenden aus dem Bereich Customer Care und den Leistungslinien Disziplinarische Leitung des SSCM Aufbau und Entwicklung eines starken, wertebasierten Leadership-Teams Förderung von Empowerment, einer offenen Feedback- und Fehlerkultur sowie eines wertschätzenden Umgangs aller Mitarbeitenden Sicherstellung einer zielgerichteten Kompetenzentwicklung (z.B. mit Unterstützung der DEUFOL Academy) Enge Zusammenarbeit mit dem SSCM zur Sicherstellung von Effizienz, Wirkung und Zukunftsfähigkeit, sowie kontinuierlicher Verbesserung Zusammenarbeit und regelmäßiges Reporting an das R-Team der Region Enge Zusammenarbeit mit der Konzernzentrale Erfüllen der Fürsorgepflicht als Führungskraft für alle Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich

Vertrieb & Kundenintegration:

Repräsentation von DEUFOL als nachhaltiger End-2-End-Provider Aufbau und Pflege der strategischer Kundenbeziehungen mit Fokus auf Mehrwert, Nachhaltigkeit und Innovation Entwicklung kundenspezifischer Kapazitäts- und Leistungsportfolios Standardisierung des Vertragswerks und der Dienstleistungspakete mit dem Kunden Verantwortung für Customer Success KPIs (siehe unten) und Ableitung konkreter Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung Etablieren und Entwickeln des aktiven Vertriebsmanagements inkl. Kennzahlenbasiertem Management, um folgende Ziele positiv und langfristig zu beeinflussen:

a. Steigerung der Kundenzufriedenheit


b. Steigerung des Kundenmehrwerts


c. Steigerung der Kundennachhaltigkeit


d. Steigerung des Endkundenmehrwertes


e. Steigerung der Kundenweiterempfehlungsrate

Kapazitätsmanagement & Leistungslinien:

Aufbau und Steuerung einer effektiven Kapazitätsplanung pro Leistungsline Systematische Analyse und Optimierung der Auslastung und Effizienz Accountable für das operative Geschäft

Financial & Commercial Acumen

gemeinsam mit dem RMM, RSCM & RCM vollumfängliche GuV-Verantwortung und wirkt aktiv bei der Budget-Erstellun Analyse der monatlichen Ergebnisse gemeinsam mit FCA (Plan/Ist-Abweichungsanalysen) Kommunikation im Rahmen von Claims in Richtung des Kunden Sicherstellung der Einhaltung Forderungsprozesses gemeinsam mit RCM (Dialog zu First und Second Level Debitorenmanagement)



Was uns begeistert
Wir suchen eine inspirierende Führungspersönlichkeit, die Transformation nicht nur begleitet, sondern vorantreibt. Du bringst unternehmerisches Denken, vertriebliche Exzellenz und ein tiefes Verständnis für nachhaltige Wertschöpfung mit. Mit deinem Einsatz hilfst du uns, unsere Vision Realität werden zu lassen – eine Organisation, die Wachstum, Innovation und Verantwortung in Einklang bringt.


Damit können wir Dich begeistern



Ein Unternehmen und Team bei dem du Wandel aktiv gestalten kannst Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Dir Planungssicherheit Patenprogramm für ein erfolgreiches Onboarding 30 Tage Urlaub Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken durch unser Corporate Benefit-Programm Ergonomische Arbeitsplätze in einem modern eingerichteten Büro Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung im Rahmen unserer DEUFOL Academy Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem erfolgreich familiengeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung Flache Hierarchien sowie ein aufgeschlossenes und dynamisches Team Ein kollegiales und ergebnisorientiertes Arbeitsklima, das von gegenseitiger Wertschätzung sowie hoher Kundenorientierung und einer Hands-On Mentalität geprägt ist * Weitere Benefits: Jobrad, Bezuschusste Betriebsrente