Job Description

Bonn

Senior Marketing Manager Go-to-Market & Demand Generation (m/w/d)

Deine Aufgaben



Du verstehst Marketing nicht als Selbstzweck, sondern als strategischen Wachstumshebel? Du arbeitest gern auf Augenhöhe mit Sales und Business Units – und denkst Themen konsequent von der Idee bis zur Pipeline? Dann bist du bei uns genau richtig!



Strategie & Positionierung



Du entwickelst und steuerst Go-to-Market-Strategien in enger Abstimmung mit Sales und unseren Business Units

Du gibst die inhaltliche Richtung vor:

Welche Botschaften und Argumentationslinien tragen unsere Themen in den Markt – und warum? Du stellst sicher, dass alle Maßnahmen in eine konsistente, differenzierende Gesamtstory einzahlen.

Du analysierst Zielgruppen, definierst ICPs, Buying Center und priorisierst relevante Segmente für eine fokussierte Marktbearbeitung



Kampagnen & Umsetzung



Du konzipierst und realisierst Kampagnen entlang der Buyer Journey – z.B. Account-Based Marketing oder Demand Generation

Du misst den Erfolg deiner Aktivitäten anhand relevanter KPIs wie MQLs, SALs oder Pipeline Impact und leitest konkrete Optimierungen ab



Zusammenarbeit & Wirkung



Du agierst als Business Partner für Vertrieb und unsere Business Units – als Impulsgeber: in und Sparringspartner: in auf Augenhöhe

Du arbeitest eng mit crossfunktionalen Teams zusammen, bringst unterschiedliche Perspektiven zusammen und erzeugst messbaren Business Impact

Du denkst voraus, gibst Impulse und treibst Innovationen im Marketing aktiv voran

Das bringst du mit

Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in den Bereichen Go-to-Market, Demand Generation oder Kampagnenmanagement

Ein tiefes Verständnis für komplexe Buyer Journeys sowie Entscheidungsprozesse im B2B-Umfeld

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Sales und crossfunktionalen Teams

Analytisches Denken, KPI-Fokus und die Bereitschaft, Verantwortung für deine Themen zu übernehmen

Kommunikationsstärke, strategisches Gespür und ein Händchen für gute Briefings

Working@CONET



Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B.



hybrides Arbeiten

30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich

Weiterbildungs- möglichkeiten

flexible Arbeitszeit- gestaltung

betriebliche Altersvorsorge

Job Rad

CONET Technologies Holding GmbH



Die CONET-Gruppe ist seit mehr als 30 Jahren der Digitalisierungspartner mit Fokus auf Consulting, Customer Experience, Data Intelligence, Managed Services, SAP und Software Development.



Lea Theissen

Personalreferentin



recruiting@conet.de

+49 1515 9000494