CFOs und das Top-Management in der Finanzfunktion beraten? Globale Trends wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Effizienzdruck sowie M&A treiben unser Geschäft – unser Team entwickelt hierfür individuelle Konzepte. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als
Senior Manager Finance & Performance (m/w/d)
.
Standorte:
Düsseldorf, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.
Dein Impact:
Als Senior Manager Finance & Performance (m/w/d) berätst du Kunden zur Umsetzung von Konzepten und Lösungen in verschiedenen Themenfeldern des Finanzbereiches – und trägst so zu einer nachhaltigen Optimierung der Finanzfunktion und einer Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit bei.
Finance Strategy:
Du entwickelst strategische Empfehlungen zur Verbesserung bzw. Transformation der Finanzfunktion und begleitest deine Kunden in der Umsetzungsphase.
Global Business Services:
In deinen Projekten verantwortest du die Umsetzung funktionsübergreifender Organisationsmodelle wie Corporate Center, Shared Services und Outsourcing.
Business Finance:
Für deine Kunden entwickelst und implementierst du Steuerungs-, Planungs- und Reporting-Prozesse, um die Unternehmensführung effizient und effektiv zu gestalten.
Operational Finance:
Bestehende Prozesse und Strukturen auf Einzelgesellschafts- und Gruppenebene analysiert du, um diese zu optimieren, harmonisieren oder automatisieren.
M&A Finance:
Zu deinen Aufgaben gehört Konzeption und Umsetzung der Day 1 Readiness der Finanzfunktion im Rahmen von Integrationen und Carve-Outs.
Dein Skillset:
Mindestens sechs Jahre relevante Berufserfahrung
in einer Managementberatung, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder einem Industrieunternehmen im relevanten Bereich
Ausgewiesene Expertise
und mehrjährige Erfahrung in einem der oben genannten Offering-Bereiche, sehr gute Kenntnisse in den Themen Digitalisierung und technologische Transformation
Versiert in der Kommunikation
mit dem Top-Management, Kompetenz im Führen großer, interdisziplinärer Teams in heterogenen Projektumfeldern, analyse- und konzeptionsstark
Hohes Engagement
, agile, zielorientierte Arbeitsweise, hohe Affinität zu Technologietrends und Big Data
Reisebereitschaft
sowie souverän in Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)
Deine Chance:
Best-in-class Weiterbildung
an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen
durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie
dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus
durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen
inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume
und
aktive Förderung
einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Finde heraus, welche Möglichkeiten wir für Berufserfahrene bieten.
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
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Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle:
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Noch Fragen?
Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Bewerbungsfrist
: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.
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