Job Description

Als etabliertes Unternehmen mit Fokus auf Backend- & Frontend-Entwicklung setzt die IDV im Raum München IT-Projekte in den verschiedensten Branchen um.

Wir legen auf Qualität ebenso viel Wert wie auf flache Hierarchien, ein kollegiales Umfeld und eine ausgewogene Work-Life-Balance: mit großzügigen Homeoffice-Möglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Voll- und Teilzeitmodellen. Überzeug dich auf Kununu!



Kontakt

Amela Melkic

Tel.:+49 (89) 23 17 03-74
Mobil: +49 (0)1512 5226 163
amela.melkic@idv-ag.de

Matthias Appelhans

Tel.:+49 (89) 23 17 03-19
Mobil: +49 (0)160 2087 159
matthias.appelhans@idv-ag.de

Gerne auch per WhatsApp!

Java-Entwicklung Java Software-Entwicklung Software

Deine Aufgaben

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Du entwickelst individuelle Software in einem agilen Umfeld mit modernen Technologien, Frameworks und Methoden Im Team erarbeitest du innovative Lösungen für projektspezifische Herausforderungen Entwicklung, Integration, Code Reviews, Konzeption – mit deiner Erfahrung schaffst du es, dich in vielen Bereichen einzubringen Durch strukturierte Herangehensweise und effiziente Analyse gehst du souverän mit Bugs um Clean-Code, Code-Quality-Tests sowie die Bereitschaft zu Code-Reviews zur Erreichung einer hohen Software-Qualität sind für dich selbstverständlich Dank deiner langjährigen Projekterfahrung sind sowohl Epics und User-Stories als auch das klassische Requirements Engineering und Change Requests vertraute Themen.

Was wir von Dir wünschen

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Hohe Begeisterung an agiler Java Entwicklung und keine Scheu auch mal ältere Applikationen weiterzuentwickeln Du hast Studium oder Ausbildung in einem technischen Bereich – oder mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung Deine Motivation, dich und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln, ermöglicht es dir, jeder Herausforderung zu meistern Neben sehr guten Java-Kenntnissen bringst du auch Erfahrung in relationalen und nicht relationalen Datenbanken (SQL / NoSQL) mit Du kennst dich sehr gut mit gängigen Frameworks (z.B. Spring oder Spring Boot) und Tools (z.B. Jenkins, Maven, Git) aus Mit verschiedenen Methoden und Best Practices (z.B. Clean Code, Refactoring, TDD, Design Patterns) hast du umfangreiche Erfahrungen gesammelt DevOps Themen sind dir bekannt Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Was wir bieten

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Work-Life-Balance

: Flexible Arbeitszeiten, großzügige Home-Office Regelung (bis zu 100%), unkomplizierte Teilzeit-Möglichkeiten und Urlaubstage ohne Verfallsdatum

Attraktives Gehalt

mit einem Bonus on top

Weiterbildungen

: wir investieren in deine berufliche Zukunft - jedes Jahr

Unternehmenskultur

: alles auf Augenhöhe - sagen viele, wir machen es

Mentoring

: für die ersten sechs Monate steht dir ein Mentor zur Seite – mit Budget für gemeinsame Aktivitäten

Und mehr

: Corporate Benefits, Bike-Leasing, jährliche gemeinsame Städtereisen und andere Teamaktivitäten

Amela Melkic

Recruiting

Du passt zu uns?

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Dann bewirb dich jetzt!

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Bitte schick uns deine Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und gewünschtem Eintrittstermin.

Amela Melkic

Tel.: +49 (89) 23 17 03-74


Mobil.: +49 (0)1512 5226 163


amela.melkic@idv-ag.de

Matthias Appelhans

Tel.: +49 (89) 23 17 03-19


Mobil.: +49 (0)160 2087 159


matthias.appelhans@idv-ag.de

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+49 (89) 23 17 03-74 amela.melkic@idv-ag.de

In zwei Wochen an Bord

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Unser Bewerbungsprozess

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01
Stellen finden
Alle freien Stellen sind in

unserer Jobbörse gelistet.



Es gibt keinen Bewerbungsschluss.



02
Bewerben
Sende uns eine aussagekräftige Bewerbung an karriere@idv-ag.de.



Du erhältst eine Eingangsbestätigung per E-Mail.



03
Gespräch
Sichtung deiner Unterlagen durch die

Recruiting-Abteilung



Abstimmung mit dem Fachbereich



04
Coding Kata
(Digitales) Vorstellungsgespräch

ca. 30-60 min mit Fachabteilung

und / oder Recruiting



Eventuell Probeaufgaben bzw.

Coding Kata im Anschluss



Eventuell weiteres (digitales)

Gespräch mit der Fachabteilung



05
Vertrag
Zu- oder Absage telefonisch

oder per E-Mail



Zeitnahes Vertragsangebot bei

beidseitiger Zustimmung



Onboarding-Informationen für

einen erfolgreichen Start



06
Onboarding
Herzliches Willkommen durch Führungskraft und

Kolleg*innen



Mitarbeit als vollwertiges Teammitglied



Teilnahme an internen Veranstaltungen etc.