für eine digitale und moderne Verwaltung, die das Miteinander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren - bayern- und bundesweit.
Was erwartet Dich bei der AKDB?
Hier wird Zukunft programmiert: In der Entwicklung setzt du komplexe Anforderungen in smarte Lösungen um – zuverlässig, barrierefrei und userfreundlich. Qualität, Sicherheit und gute Prozesse sind unser Standard. Neben dem Entwickeln von qualitativ hochwertigem, effizientem und gut dokumentiertem Code leistest du auch Unterstützung im Third-Level-Support. Kurz: Du sorgst dafür, dass digitale Verwaltung läuft.
Dein neuer Job als Senior Java-Entwickler (m/w/d) Einwohnerwesen
Du tauschst dich mit dem Product Owner hinsichtlich der Erstellung von fachlichen Konzepten aus und gibst wichtige Inputs
Du
setzt fachliche Konzepte als Teil des Teams um
Du entwirfst und entwickelst JEE-Komponenten für Frontend und Backend
Du wendest moderne
Entwicklungsmethoden und Werkzeuge
(u.a. TDD, CI, IntelliJ, GIT, Jenkins, Container) an
Du
unterstützt den Kundenservice bei 3rd Level Problemen
und fachlichen Fragen
Das bist Du
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Du hast ein
Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik
oder Informationswissenschaft erfolgreich abgeschlossen – oder eine vergleichbare Qualifikation erworben.
Du bringst Kenntnisse und
mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung komplexer Java-Systeme mit.
Du besitzt sehr gute
analytische Fähigkeiten
und gehst
strukturiert sowie vernetzt an Aufgaben heran.
Du arbeitest gern nach
agilen Methoden wie Scrum
und übernimmst Verantwortung für deine Themen – eigenverantwortlich und proaktiv.
Du kannst dich
schnell in neue technische und fachliche Themen
einarbeiten.
Du hast idealerweise schon
Kenntnisse im Einwohnermeldewesen
gesammelt.
Du denkst
innovativ und übernimmst gern Verantwortung.
Du bist
technikaffin, kommunikationsstark
und vertraut im Umgang mit Jira und Confluence.
Was bieten wir Dir?
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Kultur & Zusammenarbeit
Nahbare, wertegeprägte Führungs- und Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.
Motiviertes Team und spannende, herausfordernde Aufgaben.
Sicherheit & Vergütung
Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt und in der Regel unbefristeten Verträgen.
Flexibilität & Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und bis zu 60 % mobiles Arbeiten.
30 Urlaubstage + 3 bezahlte freie Tage pro Jahr.
Workation: Bis zu 30 Tage im Europäischen Wirtschaftsraum (inkl. Island, Liechtenstein, Norwegen, Schweiz) – mit Teamabstimmung.
Entwicklung & Perspektiven
Berufsbegleitendes Studium, gezielte Fortbildungen und Talentmanagement zur persönlichen Förderung.
Arbeitsumfeld & Infrastruktur
Moderne, zentral gelegene Büros mit Dachterrasse, Tiefgarage und angenehmer Arbeitsumgebung.
Zusatzleistungen & Goodies
Corporate Benefits, z. B. vergünstigtes Deutschlandticket, bezuschusste Kinderbetreuung und wechselnde Mitarbeiterevents.
Bei
Fragen
kannst Du Dich gerne an das Recruiting-Team unter der Telefonnummer
089/5903-1780
wenden. Wir freuen uns auf Deine
Online-Bewerbung
mit der Angabe Deiner
Gehaltsvorstellung
und des
frühestmöglichen Eintrittstermins
.
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