Join us to create the beauty that moves the world!
Als globaler Marktführer
und
Beauty-Tech Pionier
suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen.
Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen.
Wir leben eine
Kultur des Lernens
, der
persönlichen Weiterentwicklung
und des
Entrepreneurships
. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Impact zu haben. Mit unserer langen
Innovationsgeschichte
und unserem
Engagement für Nachhaltigkeitsthemen
setzen wir Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum.
Bist Du bereit, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams.
Die Rolle
Als
(Senior) IT Digital Domain Manager
treibst du unsere digitale Agenda voran. Du leitest D2C-, B2B-, E-Commerce-Projekte, stellst IT-Strategie, Datenschutz und Sicherheit sicher. Fördere Innovationen wie GenAI, um Markenwachstum zu ermöglichen und L'Oréal's technologische Zukunft zu gestalten.
Deine Aufgaben
Business Partnering
: Etabliere dich als zentraler IT-Ansprechpartner für Marken und Geschäftsbereiche.
Digital Leadership
: Treibe den IT-Digitalbereich proaktiv voran, inkl. Webseiten, Data Privacy & E-Commerce.
Projektmanagement
: Leite digitale Projekte und unterstütze die kontinuierliche Lösungsentwicklung.
Strategie & Compliance
: Berate zur IT-Strategie und sichere die Einhaltung von DSGVO/IT-Security.
Innovation
: Bringe digitale Trend- und Technologie-Inspiration ein, auch im Bereich GenAI & Data.
Dein Profil
Fundierte
Berufserfahrung (min. 3 Jahre)
in IT, Digital & E-Commerce (D2C, B2C/B2B-FMCG).
Technisches und Business
(agil & Wasserfall) für transversale Projekte.
Fließende
Deutsch- & Englischkenntnisse.
Unser Angebot:
Eine Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing
Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven
Vielfalt, Chancengerechtigkeit & Inklusion
Bei L’Oréal wissen wir:
Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt.
Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg.
Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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