Job Description

Job Function: People & Culture The role:

Das Aufgabengebiet

Du kümmerst dich um kollektivarbeitsrechtliche Fragestellungen und arbeitest dabei eng mit der Personalleitung zusammen, um Strategien für die Arbeitsbeziehungen und die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zu gewährleisten Du unterstützt Projekte, wie die Verhandlung und Erstellung von Betriebsvereinbarungen in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Du bist verantwortlich für die Etablierung von Prozessen rund um die Arbeit mit dem Betriebsrat sowie den jeweiligen Ausschüssen und stellst sicher, dass diese rechtskonform und auf die Unternehmensziele abgestimmt sind Du begleitest HR-Projekte im Rahmen einer rechtlichen Beratung zu verschiedenen Themen in allen personalbezogenen Fragestellungen Du behältst Änderungen im Arbeitsrecht und in der Betriebsratspraxis im Blick und berätst uns bei notwendigen Anpassungen von Richtlinien und Praktiken Du unterstützt bei der Schulung der Personalabteilung und des Managements in Bezug auf die Beziehungen zum Betriebsrat und Änderungen im Arbeits- und Kollektivrecht

What we need to see from you:

Kenntnisse und Fähigkeiten

Du hast ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit mindestens einem Staatsexamen oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Zusatzqualifikationen oder Zertifizierungen im Personalwesen (z. B. Weiterbildungen im Bereich Arbeitsrecht oder Personalmanagement) Du hast bereits fundierte Erfahrungen im kollektiven Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Du besitzt ausgeprägte Verhandlungs- und Vermittlungsfähigkeiten mit Erfahrung in der Erzielung von Vereinbarungen Du bist ein Teamplayer mit einer prozessorientierten sowie strukturierten Arbeitsweise Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Das haben wir derzeit zu bieten

Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital und wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohl fühlst:

Wir vertrauen dir - unsere

Arbeitszeiten

sind

flexibel

JobRad (Lease a bike) und unsere Beteiligung am Deutschlandticket bilden unser

Mobilitätskonzept

Die Möglichkeit, im

Homeoffice

zu arbeiten

30 Urlaubstage

und die Option auf ein Sabbatical Dein Erfolg ist unser Ziel: Maßgeschneiderte

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

warten auf unserem internen Portal Individuelles Angebot an internem

Coaching und psychosoziale Beratung

Lokale Gesundheits- und Sportangebote

(z.B.: Zuschuss zu Blaulichtfilterbrillen, Bootcamp)

20% Zuzahlung

zu der betrieblichen Altersvorsorge Gemeinsam für die Welt: Hol dir

einen Tag frei für den Harmony Day

, um Gutes zu tun

Verlosung

von Bundesliga-Tickets Profitiere vom Unternehmenserfolg durch unser

Mitarbeitendenaktien- und -empfehlungsprogramm

Sichere dir Rabatte bei

Corporate Benefits

Dresscode?

Kennen wir nicht! Trag, worin du dich wohl fühlst

Onboarding-Buddy

für den optimalen Einstieg

Alle weiteren Benefits unter: https://www.softwareone.com/de-de/karriere/dach/benefits

Interessiert?

Doch noch nicht ganz die richtige Position?

... dann gibt es 2 weitere Optionen:


1. Du sendest eine Initiativbewerbung und wir schauen uns gemeinsam nach anderen Vakanzen und individuellen Optionen um, die vielleicht besser zu deinen Wünschen und Fähigkeiten passen.
2. Du kennst jemanden, der vielleicht richtig gut für diese Stelle geeignet ist? Dann nutze doch unser Empfehlungsprogramm und erhalte eine Geldprämie, wenn deine Empfehlung erfolgreich ist. (Mehr Informationen zu unserem Programm gibt es hier).
#LI-TD1
Why SoftwareOne?:

Als Senior HR Specialist (gn) Arbeitsrecht & Betriebsrat stehst du unseren Abteilungen bei kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen beratend und unterstützend zur Seite. Du begleitest Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen und etablierst rechtskonforme Prozesse. Zudem verantwortest du Projekte und schulst unser HR-Team sowie das Leadership.

Werde Teil eines dynamischen Teams als

Senior HR Specialist (gn) Arbeitsrecht & Betriebsrat

Standort: Deutschlandweit | Vollzeit | Unbefristet | Start: Ab sofort