Job Description

Ihre Aufgaben:
Sie agieren als strategischer HR Partner (m/w/d) für die Führungskräfte in dem Ihnen zugewiesenen Bereich, indem Sie personalbezogene Geschäftsentscheidungen vorbereiten und ermöglichen Sie übernehmen Verantwortung sowohl für Ihren eigenen Geschäftsbereich als auch für bereichsübergreifende Projekte, wobei Sie ein Gleichgewicht zwischen Eigenverantwortung und Mitwirkung herstellen Sie leiten internationale HR-Initiativen wie die Integration neuer Geschäftseinheiten, die Konsolidierung von Geschäftsfunktionen, den Aufbau von Führungskompetenzen in Wachstumsmärkten und die Förderung von Kultur und Engagement während des Wandels und leisten einen Beitrag dazu Durchführung globaler HR-Zyklen wie Leistungsmanagement, Talentprüfungen und Engagement-Aktivitäten eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung von Führungskräften spielen, von der Nachfolgeplanung bis zur Stärkung der Fähigkeiten unserer Manager und künftigen Führungskräfte Unterstützung bei der Talentakquise für Senior-/Schlüsselpositionen und Sicherstellung eines starken Führungsnachwuchses

Ihr Profil:


Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich HR Business Partnering in einem multinationalen Unternehmen Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Sozialwissenschaften) Ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit Stakeholdern in komplexen Matrixorganisationen Fließendes Englisch und interkulturelle Kompetenz (Deutsch ist ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich) Neugierde, Offenheit und die Fähigkeit, über Kulturen und Ebenen hinweg zusammenzuarbeiten Erfahrung mit Vertriebs- und Marketingorganisationen Erfahrung im Bereich MedTech, Biopharma oder Lifescience Coaching-Fähigkeiten, idealerweise mit formaler Ausbildung Projektmanagement-Kenntnisse, Erfahrung im Change Management Erfahrung in einem Kompetenzzentrum, idealerweise in den Bereichen Talentmanagement oder Vergütung und Sozialleistungen Auf einen BlickFrühestmöglicher Start:Ab sofortBeschäftigungsart:UnbefristetUnternehmen:Fresenius KabiStandort:Bad Homburg, DEUArbeitszeit:VollzeitEinsatzbereich:PersonalReferenznummer:R-10013008Veröffentlicht am:02.10.2025Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung

in englischer Sprache

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