Senior Hr Business Partner (m/w/d)

Heidelberg, BW, DE, Germany

Job Description

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Ihre Aufgaben



Gestaltung, Umsetzung und Harmonisierung gruppenweiter HR-Prozesse, Richtlinien und Standards Unterstützung bei Organisations- und Transformationsprojekten (z. B. Restrukturierungen, Integration neuer Gesellschaften, Change Management) Enge Zusammenarbeit mit den HR-Verantwortlichen der Tochtergesellschaften zur Sicherstellung eines einheitlichen HR-Niveaus in allen HR-relevanten Themen (Personalplanung, -entwicklung, -bindung, Arbeitsrecht, Vergütung etc.) Begleitung von Führungskräften als Sparringspartnerin in Personal- und Führungsfragen
Verantwortung für gruppenweite HR Projekte Analyse und Reporting relevanter HR-Kennzahlen zur Steuerung und Weiterentwicklung der Gruppe
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Ihr Profil



Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer Holdingstruktur oder Konzernorganisation Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Nachweisbare Erfahrung in HR-Projektmanagement, Organisationsentwicklung und Change-Prozessen Hohe Beratungskompetenz, strategisches Denken und unternehmerisches Verständnis Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern Reisebereitschaft innerhalb der Unternehmensgruppe Erste Erfahrungen mit Personio
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Warum wir?



Eine zentrale Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer wachsenden Unternehmensgruppe Große Gestaltungsspielräume und direkte Zusammenarbeit mit dem Top-Management Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonusregelung und Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Führungsverantwortung
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Über uns




Die

KONZMANN Gruppe

ist ein 360 Grad voll integrierter TGA-Dienstleister der technischen Gebäudeausrüstung und steht für technologisch hocheffiziente energetische Systeme für Industrie, Gewerbe, öffentliche Hand und die Quartiersentwicklung. Wir sind der verlässliche Partner in Süddeutschland für eine umweltgerechte und nachhaltig wirtschaftliche, unabhängige Versorgung mit ressourceneffizienter und CO²-Emissionen reduzierter Primärenergie.

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Job Detail

  • Job Id
    JD4206454
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Vollzeit
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Heidelberg, BW, DE, Germany
  • Education
    Not mentioned