Job Description

Du machst den Unterschied.

Ob im Business Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting oder Advisory. Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu wachsen. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?


Du möchtest im Bereich

Corporate Functions – Operations & Advisory

dafür sorgen, dass Mitarbeitende und Führungskräfte bestmöglich unterstützt werden? Wir beraten Führungskräfte, entwickeln passgenaue People Services und verantworten zentrale HR-Prozesse – für eine reibungslose Employee Experience entlang des gesamten Mitarbeitendenlebenszyklus. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als

Senior HR Advisor (m/w/d).

Standorte:

Düsseldorf

, Berlin

, Frankfurt (Main)

und München

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Dein Impact:

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Als Senior HR Advisor (m/w/d) berätst du Führungskräfte und Mitarbeiter:innen zu komplexen HR-Fragestellungen – und trägst so zur Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie bei.

Strategie:

In deiner Funktion entwickelst du gemeinsam mit Expert:innen und Stakeholdern zielgerichtete, innovative HR-Lösungen und implementierst diese.

Entwicklung:

Dabei begleitest du Veränderungsprozesse innerhalb der Organisation, gestaltest diese aktiv mit und sorgst durch deine Moderation für eine Steuerung der Gruppendynamik.

Innovation:

Du erarbeitest neue Konzepte und Prozesse, wie z. B. Kompetenzmodelle oder Vergütungssysteme, und stimmst dich dafür eng mit den anderen Stakeholdern ab.

Umsetzung:

Individuell zu verhandelnde oder standardfremde Personalmaßnahmen setzt du, bis einschließlich zum Senior Manager Level, um.

Management:

Bei Jahresendprozessen sowie Beurteilungen unterstützt du und übernimmst Verantwortung bei (Teil-) Projekten innerhalb der People Organisation bzw. im Geschäftsbereich.

Dein Skillset:

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Erfolgreicher Studienabschluss,

idealerweise mit Schwerpunkt Personal, sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung; Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil

Erfahrungen

im Bereich „Change Management“ oder in der Moderation von Gruppen

Sicheres Auftreten,

sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, lösungsorientierte, pragmatische Arbeitsweise sowie eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz

Bereitschaft zur Weiterentwicklung

sowie Überzeugungskraft gegenüber Stakeholdern auf allen Hierarchieebenen

Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse

sowie sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten

Deine Chance:

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Best-in-class Weiterbildung

an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings

Umfassende Entwicklungschancen

durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr

Gesundheit & Fitness im Fokus

durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents

Attraktive Arbeitgeberleistungen

inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working

Vielfältige Gestaltungsspielräume

und

aktive Förderung

einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

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Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle:

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Noch Fragen?

Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren

Bewerbungs-FAQs

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Job-ID: 49647