Job Description

About us: We are the independent expert in assurance and risk management. Driven by our purpose, to safeguard life, property, and the environment, we empower our customers and their stakeholders with facts and reliable insights so that critical decisions can be made with confidence.



As a trusted voice for many of the world’s most successful organizations, we use our knowledge to advance safety and performance, set industry benchmarks, and inspire and invent solutions to tackle global transformations.



About Energy Systems



We help customers navigate the complex transition to a decarbonized and more sustainable energy future. We do this by assuring that energy systems work safely and effectively, using solutions that are increasingly digital. We also help industries and governments to navigate the many complex, interrelated transitions taking place globally and regionally, in the energy industry.

About the role: Hast du Lust die Windindustrie mitzugestalten? Möchtest du dein Fachwissen im Bereich Onshore-Wind nutzen, um gemeinsam mit unseren Kunden komplexe technische und kommerzielle Herausforderungen zu lösen, die die Energiewende voranbringen? Wir suchen einen Senior Engineer (m/w/d), der unser deutsches Windteam im Bereich Projektengineering und technische Due Diligence verstärkt, mit dem Hauptfokus auf den Onshore-Windmarkt in Deutschland. Du wirst Teil eines internationalen Teams von technischen Beratern, die in Onshore-Windprojekten tätig sind, die sich auf die Planungs-, Entwicklungs-, Bau- und Betriebsphase von Windparkprojekten beziehen. Die Projekte reichen von technischen und/oder kommerziellen Studien über technische Berichte und Beratung im Zusammenhang mit technische Due Diligence, Unterstützung bei der Projektentwicklung, Bauüberwachung und weiteren Dienstleistungen für Onshore-Windturbinen-Technologien. Deine Projekte konzentrieren sich auf Onshore-Wind, können jedoch auch andere erneuerbare Energien wie Offshore-Wind, Solarenergie und Batteriespeicher umfassen. Mit einer selbstständigen und proaktiven Haltung zeigst du starke Eigeninitiative, einen analytischen Ansatz und die Fähigkeit, effiziente technische und kommerzielle Bewertungen zu treffen. Du fühlst dich in einem schnelllebigen Projektumfeld wohl und gehst effizient mit einer Vielzahl von Aufgaben um. Du wirst deine Projektmanagement- und technischen Fähigkeiten in einem schnell wachsenden Beratungsfeld für erneuerbare Energien anwenden können. Du wirst dafür verantwortlich sein, Projektergebnisse gemäß den hohen Qualitätsstandards von DNV zu liefern, während du gleichzeitig Kundenkontakte pflegst und ihnen kontinuierliche Unterstützung bietest. Dein Standort wird in Deutschland sein (vorzugsweise Hamburg oder Oldenburg), wobei du regelmäßig mit Kollegen aus verschiedenen DNV-Büros in Kontakt stehst, da die Projekte oft mit multidisziplinären Experten aus dem Unternehmen besetzt sind. Zu den Hauptaufgaben und Ergebnissen gehören unter anderem Bereitstellung technischer Unterstützung für Kunden im Zusammenhang mit der Planung und Entwicklung von Windparks Leitung und Zuarbeit an technischen Due Diligence Prüfungen von Windprojekten, Diskussion und Lösung technischer Fragen mit Projektentwicklern sowie Kreditgebern/Investoren und Unterstützung der Kunden bis zum finanziellen Abschluss der Projekte Kundenkontakt und Projektmanagement, einschließlich der Leitung komplexer technischer Projekte von der Entstehung bis zum Abschluss Mitwirken an Geschäftsentwicklungsaktivitäten, insbesondere im deutschen Onshore-Windmarkt. Aufbau von Beziehungen und Management von Schnittstellen mit Kunden, um die Windindustrie voranzutreiben Du wirst die Erstellung von Angeboten leiten und unterstützen, insbesondere für Kunden mit Sitz in Deutschland und im Bereich des deutschen Onshore-Windmarkts. Außerdem führst du Standortbesichtigungen durch und begleitest den Baufortschritt, gelegentlich auch im Ausland. Dabei nutzt du das umfassende Fachwissen der DNV-Expertenteams, um den Kundenbedürfnissen gerecht zu werden, und unterstützt Junioren durch Mentoring und Anleitung. #energyrecruitment

What we offer: Eine Karriere bei DNV ist mehr als nur ein Job. Es ist eine Gelegenheit, dich weiterzuentwickeln und einen echten globalen Einfluss zu haben, den du dir vielleicht nicht vorgestellt hättest.Unser Leistungspaket ist speziell darauf ausgelegt, dein physisches, finanzielles und soziales Wohlbefinden zu unterstützenEine starke Unternehmenskultur mit dem Fokus auf KompetenzentwicklungDie Möglichkeit, deine Kompetenzen und Ambitionen innerhalb von DNV weiterzuentwickelnTolle Kolleginnen und Kollegen, die Teamarbeit und Unterstützung in einem internationalen Arbeitsumfeld schätzenFlexible Arbeitszeiten und Fokus auf eine ausgewogene Work-Life-BalanceEin attraktives GesamtvergütungspaketDNV ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und qualifizierte Bewerber sowie Bewerberinnen unabhängig von Geschlecht, Religion, Ethnie, nationaler oder ethnischer Herkunft, kulturellem Hintergrund, sozialer Gruppe, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Alter oder politischer Meinung berücksichtigt. Vielfalt ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur, und wir laden dich ein, Teil dieser Vielfalt zu werden.

About you: Um deine Chancen zu maximieren, solltest du Folgendes mitbringenEin M.Sc.-Abschluss in einem relevanten Ingenieurfeld (z. B. Maschinenbau/Elektrotechnik/Industrietechnik/Bauingenieurwesen)Verständnis des Entwicklungsprozesses von Onshore-Windparks in DeutschlandEin relevantes Netzwerk in der deutschen Windkraftbranche ist notwendigKenntnisse in der Entwicklung, dem Bau und der Betriebsführung von Windprojekten ist notwendigBerufserfahrung in der technischen Due-Diligence-Arbeit von Onshore-Windprojekten ist notwendigDu bringst starke Projektmanagementfähigkeiten sowie gute organisatorische und effektive Zeitmanagementfähigkeiten mit, da du möglicherweise mehrere Projekte gleichzeitig bearbeiten musst. Darüber hinaus verfügst du über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und bist sowohl in Deutsch als auch in Englisch fließend. Du kannst klare schriftliche Berichte in beiden Sprachen erstellen. Ein gültiger Führerschein (B) ist vorhanden, und du bist bereit und in der Lage, zu Windparkstandorten, Konferenzen, Kunden und internen Meetings zu reisen.PersönlichkeitsprofilKundenorientierte Denkweise sowie starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich)Sorgfältig und teamorientiert, mit der Fähigkeit, gut mit anderen zusammenzuarbeiten; teilt Wissen, Erfahrungen und Informationen und unterstützt andere bei der Verwirklichung der TeamzieleSelbstmotiviert, proaktiv, hohes Verantwortungsbewusstsein und persönliche IntegritätGute Mentoring-Fähigkeiten, um weniger erfahrene Teammitglieder bei der Weiterentwicklung ihrer Fachkenntnisse und technischen Fähigkeiten zu unterstützenSicherheit und Übereinstimmung mit den gesetzlichen Anforderungen in den Ländern, in denen wir tätig sind, sind für DNV wesentlich. Hintergrundchecks werden für alle finalen Kandidaten als ein Teil des Angebotsprozesses durchgeführt, im Einklang mit den geltenden, länderspezifischen Rechten und Gepflogenheiten.

Benefits


Please note, benefits may depend on your contract type, please confirm with your recruiter.

Profit Share

You’ll be part of our global profit share scheme that means we all share in our success as a business. If we profit, so do you. This will be part of our Total Compensation approach each year and depends on our year-end results.

Pension Schemes

We care about your long-term financial security and prioritize pension and retirement benefits to reflect our caring values.

Public Transport

You’ll be offered a "Deutschlandticket" to make public transport a more viable commuting option.

Annual Leave

You’ll be entitled to 30 days annual leave a year and special leave can be granted for moving, compassionate leave and special events such charitable activities, weddings, and funerals.

Mental Health Support

You'll have access to our Employee Assistance Program (EAP) as part of our strategic health management and wider workplace health support.

Mentoring Programs

You’ll have access to our mentoring courses and networking opportunities that address specific needs and help everyone develop their skills: from female mentoring initiatives to leadership development programs.

Hybrid Work Model

We work in a hybrid model (three days from the office) and have flexible starting hours. This means you can fit your work and life together in a way that works for you.

Shape Your Career

We support you in exploring different career opportunities or shifting between teams or locations, so that you can shape your career according to what you find motivating. We dare, and so can you.

Ergonomic Workplace

Sit/stand desks, high-quality adjustable chairs and balance balls are just a few examples of what ergonomic office means here. We also make it easier for you to arrange your working space at home with a desk grant.

Jobrad

You’ll have the opportunity to lease up to 2 bicycles as part of our JobRad program, financed through deferred compensation. Thus, you’ll support DNV's goal of reducing our environmental footprint.

Urban sports club

You‘ll have access to our fitness cooperation with Urban Sports Club as part of DNV’s health management. This means that you benefit from an exclusive discount on the use of a wide range of sports and wellness activities whenever and wherever you want.
Diversity, Equity and Inclusion


At DNV, our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion is not only an ethical choice, but also a business decision.
Diversity, fairness, and a sense of belonging are a source of strength for our people, our business, and our customers, and help us to deliver on our purpose, vision, and values.


Working here


Since 1864 we’ve been dedicated to safeguarding life, property and the environment. Today we remain at the forefront of new technologies and techniques to help our customers transform for a more sustainable future.
At DNV you can expect to deliver career and industry defining work. You’ll be given the time to build your network, the resources to support your development, and the freedom to satisfy your curiosity and desire to learn.