Du weißt genau, wie sich Datenströme in passende Bahnen lenken lassen? Business, IT und Richtlinien unter einen Hut zu bekommen, ist eine Deiner leichtesten Übungen? Und das am liebsten in einem Unternehmen, das bunte Lebensläufe und ein Miteinander auf Augenhöhe schätzt? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf, wir freuen uns schon auf Dich.
Deine Aufgaben
An der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen sowie zwischen ING Deutschland und der globalen Bank hast Du in Sachen Data Management auf alle Fragen eine Antwort.
Dabei entwickelst Du nicht nur unsere Data Products-Strategie entscheidend weiter, sondern sorgst durch die Schulung unserer Data Provider und Data User auch für die dezentrale Umsetzung.
Hierzu konzipierst, entwickelst und etablierst Du durchdachte Prozesse und stimmst Dich eng mit anderen Data Management-Einheiten ab.
Natürlich spielst Du daher auch bei der Transformation unseres zentralen Data Lake / DWH hin zu einer dezentralen Datenorganisation eine entscheidende Rolle.
Und auch bei weiteren Themen der Data Governance, wie etwa dem Verantwortungs- und Rollenmanagement, können Deine Teamkolleginnen selbstverständlich auf Deine fachkundige Unterstützung zählen.
Dein Profil
Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung / Qualifikation
Erfahrung im Datenmanagement, vor allem im Bereich Data Mesh, Data Products, Datenmodellierung und Metadatenmanagement, idealerweise im Kontet Banken / Finanzen
Gute Kenntnisse in SQL und/oder PL/SQL sowie über relationale Datenbanksysteme (bevorzugt Oracle)
Know-how bzgl. Google BigQuery, Snowflake, Databricks, dbt, und Collibra von Vorteil
IT-Affinität und -Verständnis, Prais in der Projektarbeit, möglichst im internationalen Kontet
Analytisch-ganzheitliche Denk- sowie eigenständige Arbeitsweise und hohe intrinsische Motivation
Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Freu Dich auf zahlreiche Benefits
Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz
Bereit für einen neuen Job?
Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.
Das klingt ganz nach Dir?
Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns –
Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!
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ING Recruitment team
Bij ING willen we het beste uit mensen halen. Daarom hebben we een inclusieve cultuur waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en een verschil te maken voor onze klanten en de samenleving. Diversiteit, gelijkheid en inclusie staan bij ons altijd voorop. We behan iedereen eerlijk, ongeacht leeftijd, geslacht, genderidentiteit, culturele achtergrond, ervaring, geloof, ras, etniciteit, beperking, gezinssituatie, seksuele geaardheid, sociale afkomst of wat dan ook. Heb je hulp nodig of kunnen we iets voor je doen tijdens je sollicitatie of gesprek? Neem dan contact op met de recruiter die bij de vacature vermeld staat. We werken graag samen met jou om het proces eerlijk en toegankelijk te maken. Lees hier meer over hoe wij staan voor diversiteit, inclusie en erbij horen.
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