Job Description

Unternehmensbeschreibung

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.


Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?



Stellenbeschreibung

Wir schützen, was für uns wertvoll und wichtig ist. Unsere Kunden!

Du unterstützt uns dabei Cyberangriffe auf die IT-/OT-Infrastruktur unserer Kunden abzuwehren und dadurch existenzielle Schäden zu vermeiden Darüber hinaus verantwortest du die Optimierung, Weiterentwicklung sowie den Betrieb unseres NextGen SOCs Du entwickelst Maßnahmen zur Detektion und Response und bist für die Implementierung von State-of-the-Art Sicherheitslösungen in unser hochautomatisiertes SOC zuständig Die Optimierung von Maßnahmen zur Threat Erkennung sowie die Bearbeiten von Security Incidents und das Einleiten von Incident Response Maßnahmen gehen dir leicht von der Hand Transformationsprojekte im Bereich Security Operation Center (SOC) voranzutreiben sowie die Unterstützung und Durchführung des Threat Hunting runden dein Profil ab Was du bei uns definitiv nicht machen musst: Den ganzen Tag Tickets weiterleiten oder False Positives bearbeiten Flexibilität: Deine Tätigkeiten beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort


Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium der IT-Sicherheit, (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, ein vergleichbares Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Security Operations Center (SOC) – über reinen 1st- und 2nd-Level-Support hinaus, idealerweise mit Fokus auf SIEM, Incident Response, Threat Hunting und Use Case Development Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung mit Elastic (ELK Stack), insbesondere in der Anwendung für Security Monitoring und Log-Analyse Erfahrung im Aufbau, Betrieb und in der Architektur von SOCs, inklusive Automatisierung von Prozessen (z. B. mit SOAR-Technologien) Sehr gute Kenntnisse in IT-Security und IT-Infrastrukturen, inkl. Netzwerkprotokolle, Betriebssysteme, Cloud-Umgebungen und Sicherheitsstandards (z. B. ISO 27001, NIST) Verständnis für die Schnittstelle zwischen IT und Business, inkl. Fähigkeit zur Risikoabschätzung und Priorisierung sicherheitsrelevanter Themen Sicherer Umgang mit Kunden, inkl. Erfahrung im Presales, Beratung und Präsentation technischer Lösungen. Teamorientierung und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse (ab C1 Niveau) sowie Englischkenntnisse


Zusätzliche Informationen

Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.



Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.



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