Senior Consultant (all Genders) Mobility Solutions & Customer Services Strategy

Stuttgart, BW, DE, Germany

Job Description

Gestalte die Zukunft der Mobilität und Kundenbindung





Die Mobilitätsindustrie befindet sich im tiefgreifenden Wandel: Elektrifizierung, autonome Systeme, neue Service-Modelle und digitale Touchpoints verändern Kundenverhalten, Wertschöpfung und Wettbewerb. Unternehmen müssen Mobilitäts- und Kundenstrategien neu denken, um skalierbare Services zu entwickeln, exzellente Customer Experience zu bieten und über den gesamten Lifecycle hinweg Wert zu generieren.



Integrierte Mobility-Service-Ökosysteme schaffen dabei neue Umsatzströme, ermöglichen datenbasierte Entscheidungen und steigern die langfristige Kundenbindung. Customer Experience & Customer Lifetime Management entwickeln sich zum zentralen Differenzierungsfaktor — über Services, Schnittstellen und Geschäftsmodelle hinweg.



Als

Senior Consultant (all genders) Mobility Solutions & Customer Experience Strategy

entwickelst Du gemeinsam mit unserem Team strategische Mobilitätslösungen, orchestrierst Kundenschnittstellen und hebst optimale Wertpotenziale entlang des gesamten Customer Lifecycle. Du bist

Thought Leader:in, Sparringpartner:in und Umsetzer:in

mit tiefem Verständnis für

Technologie, Marktlogik und Wachstumstreiber.




Deine Aufgaben




Beratung des

Top-Managements

bei der Entwicklung und Umsetzung

integrierter Mobilitätslösungen, Kundenökosysteme sowie Autonomous Driving (AD)

Design und Implementierung von Strategien und

nachhaltigen Geschäftsmodellen

im Umfeld

Electrification &

Charging (Truck & Passenger eCars),

Mobility-as-a-Service (MaaS)

und

Transport-as-a-Service (TaaS)

Erschließung von

Synergien verschiedener Mobilitätsformen

wie z.B.

Rental, Sharing, Hailing, Subscription

und Vorbereitung auf das

autonome Zeitalter

Identifikation relevanter

Mobility Services Trends

im Kontext

Fleet Transformation & Logistics

und deren Übersetzung in konkrete Business Cases Definition von

nachhaltigen Betreibermodellen, Business Models und Services

sowie Bewertung von Marktpotentialen und Wettbewerbsaktivitäten Entwicklung von

Go-to-Market-Strategien

für

neue Mobility-Services

, inklusive

Marktsegmentierung, Pricing, Value Proposition, Vertriebskanälen

und

Skalierungsmodellen








Was zeichnet dich aus?


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Master-Abschluss in (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang

4-6 Jahre Berufserfahrung

in einer führenden Top-Management Beratung, einer Strategieabteilung oder in der Mobilitätsindustrie

mit

Schwerpunkt Mobility Solutions, Customer Experience, Customer Lifetime Management

Tiefe Expertise des Mobility-Marktes

mit fundiertem Verständnis von

Technologien, Trends

und

Methoden

sowie deren zielorientierter Einsatz im Unternehmen, starke Erfolgsbilanz in der Entwicklung und Umsetzung von

Mobilitätslösungen und Customer Service Strategien

Hohe Ergebnisorientierung, kombiniert mit

strategischem, konzeptionellem und analytischem Denken

und einer ausgeprägten Serviceorientierung Offene, teamorientierte, empathische Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität, ausgeprägte selbständige, strukturierte und professionelle Arbeitsweise Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Top-Managementebene in Deutsch und Englisch Reisebereitschaft und Lust auf Projekte im dynamischen Umfeld einer Unternehmensberatung






Was bieten wir?


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Diese Benefits machen den Unterschied – im Alltag, im Team und für alles, was neben der Arbeit noch wichtig ist.

Weitere Benefits findest du auf unserer Karriereseite.



Altersversorgung





Mit der Porsche VarioRente, dem Porsche Pensionsplan, der MetallRente sowie einer Berufsunfähigkeitsversicherung können Mitarbeitern umfassende und flexible Altersvorsorge- und Absicherungsmöglichkeiten geboten werden.



Arbeitszeitmodelle





Flexible Modelle wie mobiles Arbeiten, Wahlarbeitszeit oder Sabbaticals ermöglichen individuelle Freiräume – abgestimmt auf persönliche Lebensphasen und Bedürfnisse.



Beruf und Familie





Vielfältige Angebote unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie – darunter Kinderbetreuung, Ferienprogramme, Elternnetzwerke und ein Familienservice. Zusätzlich bietet Porsche Möglichkeiten zum sozialen Engagement.



Gesundheitsförderung





Wir setzen auf eine ganzheitliche Gesundheitsvorsorge – mit Check-ups, Impfungen, ergonomischer Beratung, digitalen Tools und umfassender Unterstützung durch das betriebliche Gesundheitsmanagement.



Kauf- und Leasingprogramme





Wir bieten Mitarbeitern attraktive Konditionen für Kauf und Leasing von Fahrzeugen, inklusive exklusivem Treueleasing für langjährige Mitarbeitende sowie Rabatten auf Fahrzeuge der Marken Porsche, Volkswagen, Audi und Ducati.



Mitarbeiterverpflegung





Mitarbeiter erwartet ein vielfältiges, subventioniertes Verpflegungsangebot mit frischen, saisonalen und regionalen Speisen, modernen Cafeterien sowie nachhaltigen ToGo-Optionen.



Mobilität





Wir fördern nachhaltige Mobilität mit vergünstigten Deutschlandtickets, Fahrrad-Leasing und umfassender Ladeinfrastruktur für E-Fahrzeuge an den Standorten.



Vergünstigung





Mitarbeiter profitieren von Preisvorteilen über Corporate benefits, Mitarbeiterrabatten auf Porsche Lifestyle-Produkte und Services wie Paketstationen.



Vergütung





Wir schätzen das Engagement unserer Mitarbeiter und honorieren es mit einer fairen und leistungsorientierten Vergütung nach Tarif. Neben dem monatlichen Gehalt bieten wir freiwillige Sonderzahlungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie besondere Prämien zu Dienstjubiläen.



Altersversorgung

: Mit der Porsche VarioRente, dem Porsche Pensionsplan, der MetallRente sowie einer Berufsunfähigkeitsversicherung können Mitarbeitern umfassende und flexible Altersvorsorge- und Absicherungsmöglichkeiten geboten werden.


Arbeitszeitmodelle

: Flexible Modelle wie mobiles Arbeiten, Wahlarbeitszeit oder Sabbaticals ermöglichen individuelle Freiräume – abgestimmt auf persönliche Lebensphasen und Bedürfnisse.


Beruf und Familie

: Vielfältige Angebote unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie – darunter Kinderbetreuung, Ferienprogramme, Elternnetzwerke und ein Familienservice. Zusätzlich bietet Porsche Möglichkeiten zum sozialen Engagement.


Gesundheitsförderung

: Wir setzen auf eine ganzheitliche Gesundheitsvorsorge – mit Check-ups, Impfungen, ergonomischer Beratung, digitalen Tools und umfassender Unterstützung durch das betriebliche Gesundheitsmanagement.


Kauf- und Leasingprogramme

: Wir bieten Mitarbeitern attraktive Konditionen für Kauf und Leasing von Fahrzeugen, inklusive exklusivem Treueleasing für langjährige Mitarbeitende sowie Rabatten auf Fahrzeuge der Marken Porsche, Volkswagen, Audi und Ducati.


Mitarbeiterverpflegung

: Mitarbeiter erwartet ein vielfältiges, subventioniertes Verpflegungsangebot mit frischen, saisonalen und regionalen Speisen, modernen Cafeterien sowie nachhaltigen ToGo-Optionen.


Mobilität

: Wir fördern nachhaltige Mobilität mit vergünstigten Deutschlandtickets, Fahrrad-Leasing und umfassender Ladeinfrastruktur für E-Fahrzeuge an den Standorten.


Vergünstigung

: Mitarbeiter profitieren von Preisvorteilen über Corporate benefits, Mitarbeiterrabatten auf Porsche Lifestyle-Produkte und Services wie Paketstationen.


Vergütung

: Wir schätzen das Engagement unserer Mitarbeiter und honorieren es mit einer fairen und leistungsorientierten Vergütung nach Tarif. Neben dem monatlichen Gehalt bieten wir freiwillige Sonderzahlungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie besondere Prämien zu Dienstjubiläen.







Du hast noch Fragen?


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Du hast Fragen rund um Deine Bewerbung bei Porsche Consulting? Unser Recruitingcenter beantwortet sie Dir gerne von Montag bis Freitag zwischen 15 und 19 Uhr unter der Telefonnummer 0711 / 911 - 1 21 57. Du kannst auch unseren FAQ-Bereich nutzen.



Möchtest Du noch mehr spannende Informationen erhalten und uns persönlicher kennenlernen? Dann nutze die Möglichkeit unserer zahlreichen Recruiting-Events und Karrieremesseauftritte.



Verlinke dich gerne via LinkedIn mit uns:





Wir als Unternehmen


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Es gibt viele Gründe für eine Karriere bei Porsche Consulting.



Mit mittlerweile über 800 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. Gegründet im Jahr 1994 sind wir heute in sechs Ländern mit 13 Bürostandorten vertreten.



Unser internationales und dynamisches Arbeitsumfeld bietet Dir die Möglichkeit, ein Netzwerk aufzubauen und neue Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen. Es erwarten Dich interessante Aufgaben und anspruchsvolle Projekte sowie motivierte und begeisterte Teamkolleg*innen in den Branchen Automobilindustrie, Energiewirtschaft, Finanzdienstleistungen, Industriegüter, Konsumgüter, Luftfahrt, Pharma & Medizintechnik sowie Transport.



Weitere Informationen erhältst Du unter:

www.porsche-consulting.com





Jetzt bewerben.: ?ac=application&jobad_id=1578

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Job Detail

  • Job Id
    JD3761832
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Stuttgart, BW, DE, Germany
  • Education
    Not mentioned