Job Description

Marketing and Communication

:

(Senior) Change & Communication Manager - Test & Measurement (m/w/d)

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Info
City/region
Munich (Germany)
Entry level
Professionals, Young professionals
Employment Type
Full-time, unlimited
Ref. Number
14891

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Aufgaben

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Entwicklung und Umsetzung von Changemanagement- und Komminkationsstrategien und –plänen innerhalb von strategischen Initiativen und Transformationsprojekten Entwicklung klarer und konsistenter Botschaften, die über verschiedene Kanäle und Standorte hinweg Wirkung entfalten Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung der internen Kommunikationsformate und -prozesse (Kanäle, Tools, Governance) Entwicklung und Moderation von Change-Workshops zur Integration von Change-Maßnahmen Begleitung und Steuerung in kritischen Veränderungs- und Kommunikationsphasen, um Vertrauen und Orientierung für Mitarbeitende sicherzustellen Beratung und Sparring für Führungskräfte und Fachbereiche bei kommunikativen Fragestellungen

Spannende Einblicke in Rohde & Schwarz

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Unsere Kollegen erzählen von:


täglichen Abenteuern & Herausforderungen unserem leidenschaftlichen Team der Technologie hinter den innovativen Projekten und Lösungen

Qualifikationen

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Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation, Psychologie) oder eine vergleichbare Ausbildung. Erfahrung im Change- und Kommunkationsmanagement, idealerweise in einem technologieorientierten Umfeld Gute Kenntnisse von gängigen Change-und Kommunkationsmethoden und Frameworkworks (z.B. Prosci ADKAR, Kotter's 8-Step Change Model). Erfahrung mit Collaboration-Tools (z.B. Jira, Confluence) und deren Einsatz zur Unterstützung von Change-Initiativen Verständnis für gruppendynamische Zusammenhänge und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Moderations- und Schulungserfahrung, insbesondere in der Ansprache verschiedener Stakeholdergruppen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Stakeholdermanagement- und Veränderungsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Interessiert?

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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.



Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.



Kennziffer: 14891

Recruiting-Kontakt: Sophia Schmitt

Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität.
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Unser Angebot

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