Job Description

UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG

Über die DOUGLAS Group

Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kundinnen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kundinnenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026?. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet.



Für weitere Informationen besuchen Sie bitte die Website der DOUGLAS Group.

AUFGABEN MIT IMPACT

Als (Senior) Brand Manager im Bereich Brand Identity und Experience bei Douglas hast du die Möglichkeit, eine zentrale Rolle in der Entwicklung und Implementierung unserer globalen Markenstrategie zu übernehmen. In dieser inspirierenden und dynamischen Position bist du verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Marke. Mit einem spannenden Mix aus Kreativität, Strategie und Projektmanagement leistest du einen bedeutenden Beitrag zur Stärkung der Marke Douglas.




Entwicklung und Implementierung der umfassenden Markenstrategie und Corporate Identity von Douglas, inklusive der kontinuierlichen Anpassung und Weiterentwicklung Gewährleistung der Konsistenz und Einheitlichkeit bei allen Ausdrucksformen der Marke über verschiedene Kanäle und Plattformen hinweg. Strategische Gestaltung und Optimierung von Berührungspunkten des Kunden mit der Marke, um ein überzeugendes und konsistentes Markenerlebnis zu schaffen. Leitung strategischer Projekte zur Stärkung des Markenauftritts und zur Optimierung der Kundenwahrnehmung in verschiedenen Erlebnisbereichen. Verantwortung für die Budgetplanung und Sicherstellung der effektiven Ressourcennutzung für alle zu betreuenden Projekte. Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Geschäftsbereichen zur Unterstützung und Integration von Markeninitiativen in die gesamte Unternehmensstrategie. Übernahme von Verantwortungen für strategische Initiativen, zur Förderung des Markenerlebnis. Beobachtung und Analyse von Kundenverhalten zur Identifikation von Wachstumschancen und Innovationsbereichen für die Marke. Aufbau und Pflege von Beziehungen zu externen Partnern und Agenturen zur Unterstützung der Markenentwicklung.

DEINE SKILLS

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in der FMCG- oder Retail-Branche in einer globalen, strategischen Funktion Kreative und methodische Denkweise sowie ein strategischer Ansatz zur Markenentwicklung Affinität zu innovativen und strategischen Lösungen zur Umsetzung von Markenvisionen Hervorragende Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Projektteams Ausgeprägte Teamfähigkeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Geschäftsbereichen und Gesellschaften Leidenschaft für Marken und ein tiefes Verständnis für die Douglas-Philosophie und Branchenkenntnisse

DEINE BENEFITS

Deine persönliche Weiterentwicklung:

Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.



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Offene Feedbackkultur:

Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue)

30 Tage Urlaub

pro Jahr



Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen

mobilem Arbeiten

und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat)



Cherry on top: Du bekommst unseren

Mitarbeiter*innenrabatt

sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits.

Inhouse Kantine & Bistro

, sowie kostenlose Getränke



Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen

Company Events

wie z.B. DOClub, Sommerfest, Women`s Day, etc

ERKENNST DU DICH WIEDER?

Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.




Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.

Wir freuen uns auf Dich!

Job Reference: HQ01821