Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung eines Wohnimmobilienportfolios
Durchführung von Standort-, Wettbewerbs- und Demografieanalysen zur Ableitung marktorientierter Maßnahmen
Entwicklung und Umsetzung strategischer Maßnahmen zur Wertsteigerung einzelner Objekte oder Teilportfolios
Identifikation von Wertschöpfungspotenzialen, z.?B. durch Repositionierung oder Umstrukturierung
Analyse des Mietpreisniveaus sowie Identifikation von Optimierungsansätzen auf Objekt- und Mieterstruktur
Steuerung externer Dienstleister inklusive Budgetverantwortung und regelmäßiges Reporting an interne Stakeholder
Mitwirkung bei Projekten im Bereich Instandhaltung, Modernisierung und potenzieller NachverdichtungEnge Zusammenarbeit mit dem Asset Management, Property Management und dem technischen Team
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit angelsächsischen Investoren und Verständnis ihrer Anforderungen und Kommunikationsstandards
Aktive Kommunikation mit dem internationalen Investor zur Abstimmung strategischer
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Asset Management, idealerweise im Bereich Wohnimmobilien
Fundierte Kenntnisse im deutschen Mietrecht, insbesondere im Kontext strategischer Mietentwicklungen und rechtssicherer Anpassungsprozesse
Sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit immobilienwirtschaftlichen Auswertungen und Reportings
Erfahrung mit Sanierungs- und Nachverdichtungsprojekten von Vorteil
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Warum wir?
Einstieg in ein anspruchsvolles und spannendes Asset-Management-Mandat mit internationalem Investor
Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung
Zusammenarbeit in einem kollegialen, motivierten und dynamischen Team
Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Frankfurter Lage
Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
Möglichkeit zur Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben mit wachsendem Erfahrungsniveau
Direkter Kontakt zum Recruiting
Samuel Halder
HR Business Partner
WERTGRUND
Immobilien AG
M 015204514924
E s.halder@wertgrund.de
Art der Stelle: Vollzeit
Leistungen:
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Weiterbildung
Firmenhandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice-Möglichkeit
Zusätzliche Urlaubstage
Arbeitsort: Vor Ort
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