TOK Rec2Rec = Festanstellung für interne Jobs in Staffing und Personaldienstleistung
Wir sind Deine Personal-Spezialisten in der Staffing-Branche. Über unser umfassendes Netzwerk finden wir genau die Position, mit der Du wirklich vorankommst und Dich monetär als auch fachlich weiterentwickelst – egal ob Du Deine Wurzeln in der Personalvermittlung, der Arbeitnehmerüberlassung oder im Contracting hast. Wir sind Dein Partner – transparent, verbindlich und auf Augenhöhe – versprochen!
Wer stellt ein?
Unser Kunde ist ein bekanntes Personaldienstleistungsunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland. Das Unternehmen ist spezialisiert auf Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung und zeichnet sich durch innovative Prozesse sowie eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit aus. In modernen Büroräumen mit einer exzellenten Anbindung und einem hochmotivierten Team bietet es ideale Voraussetzungen, um langfristig erfolgreich zu sein.
Deine Benefits:
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, inklusive Incentive-Reisen.
Verkehrsgünstige Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Ein tolles Arbeitsklima in einem engagierten Team.
Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
Leistungsorientierte Vergütung und attraktive Sozialleistungen.
Beteiligung am Unternehmenserfolg.
Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit Perspektive.
Dein neuer Job:
Du übernimmst die strategische Planung und Steuerung von Arbeitsprozessen, um Effizienz und Erfolg sicherzustellen.
Verantwortung für die Erreichung von Umsatzzielen sowie die strategische Ausrichtung des Fachbereichs.
Akquise und Betreuung von Neu- und Bestandskunden zur langfristigen Kundenbindung.
Entwicklung individueller Personallösungen und maßgeschneiderter Angebote.
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere im Arbeitsrecht und Arbeitnehmerüberlassungsgesetz.
Koordination der Rekrutierungsprozesse und optimale Besetzung offener Stellen.
Budgetplanung und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung.
Marktbeobachtung und Analyse aktueller Branchentrends.
Deine Kompetenzen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss, idealerweise im Personalwesen.
Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise in leitender Position.
Hervorragende Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke.
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Arbeitnehmerüberlassungsgesetz.
Erfahrung in der Rekrutierung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
Strategisches Denkvermögen und Planungskompetenz zur Erreichung von Geschäftszielen.
Wir freuen uns sehr darauf, Dich kennenzulernen!
Passt die Stelle nicht 100% zu Dir? Kein Thema, bewirb Dich gern trotzdem – wir sprechen über Deine Fähigkeiten und Ziele und gleichen mit den zahlreichen anderen Jobs und Companies ab, für die wir auch suchen.
Bewirb Dich jetzt... es lohnt sich in mehrfacher Hinsicht:
Bei einer erfolgreichen Vermittlung durch die TOK Rec2Rec erhältst Du ein Startgeld in Höhe von 3% Deines neuen Jahresbruttos