Job Description

Wir sind

bevestor– das Corporate Start-up der Deka-Gruppe. Bei uns trifft Wertpapier-Expertise auf Digital-Know-how. In unserem Team entwickeln wir Lösungen, die Privatanlegerinnen und -anlegern eine einfache und transparente Möglichkeit der digitalen Vermögensanlage und -verwaltung bieten. Bist du bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Du brennst für Agilität und die Weiterentwicklung von Teams und Prozessen?

Du möchtest Teams dabei unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten und ein Umfeld schaffen, dass Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Freude an Veränderung fördert?

Dann gestalte mit uns die Zukunft – durch gelebte Agilität, wirksame Zusammenarbeit und eine Kultur, die auf Vertrauen und Lernbereitschaft basiert.

Dich erwartet:

Agilität:

Du übernimmst die Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung und Implementierung agiler Methoden und Prozesse innerhalb der Organisation.

Coaching & Facilitation:

Du moderierst Workshops und Trainings, entwickelst agile Arbeitsweisen weiter und unterstützt Teams bei der Anwendung agiler Methoden.

Team Empowerment:

Du motivierst und befähigst Projektteams zur Selbstorganisation und förderst eigenverantwortliches Handeln.

Scrum Events

: Du organisierst und moderierst alle Scrum-Ereignisse – von Sprint Planning über Sprint Reviews bis hin zu Retrospektiven.

Impediment Management:

Du identifizierst und beseitigst Hindernisse und trägst zu einer offenen, konstruktiven Zusammenarbeit im Team bei.

Continuous Improvement:

Du entwickelst und überwachst KPIs, um die Effektivität agiler Prozesse zu bewerten und Optimierungspotenziale zu erkennen.

Du bringst mit:

Du hast mehrjährige Erfahrung als Scrum Master oder in einer vergleichbaren Rolle in einem agilen Umfeld. Du hast die Fähigkeit, Teams und Einzelpersonen in agilen Methoden zu schulen und zu coachen. Du bringst ein grundlegendes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen und -tools (z. B. Jira, Confluence) mit. Du kannst agile Prozesse so gestalten, dass sie messbare Ergebnisse liefern. Du gehst souverän mit Herausforderungen und Hindernissen um und förderst aktiv eine konstruktive Zusammenarbeit.

Was dich auszeichnet:

Deine kommunikative Stärke zeigt sich in deinem sicheren Auftreten und deiner Fähigkeit, andere zu motivieren und gemeinsam gesetzte Ziele zu erreichen. Komplexe Fragestellungen gehst du strukturiert und lösungsorientiert an. Dabei arbeitest du selbstständig, zuverlässig und mit hoher Eigenverantwortung.

Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!

Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.