Job Description

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Unser gemeinsames Projekt

Dein Herz schlägt für

agiles Arbeiten

? Du möchtest die Selbstorganisation in Teams fördern und gemeinsam mit ihnen kontinuierlich an der Anpassung und Verbesserung ihrer Arbeitsprozesse arbeiten? Dann bist du bei uns als sogenannter TeamMaster genau richtig! Denn du hilfst dabei, aus einer Gruppe ein echtes Team zu formen - ganz egal, ob du ein Team in der Softwareentwicklung, im modernen Projektmanagement oder auf regionaler oder internationaler Ebene unterstützt. Von Dresden bis Seoul - du bist dafür verantwortlich, Veränderungen im Team und dessen Umwelt zu begleiten oder sogar zu initiieren. Bei Konflikten bist du zur Stelle, hast ein offenes Ohr und hilfst, diese konstruktiv zu lösen.


In deiner Rolle als TeamMaster agierst du auf verschiedenen Ebenen – du versetzt dich je nach Situation in die Sicht der Firma, des Bereichs, des Teams oder der Mitarbeiterin bzw. des Mitarbeiters. Dabei bist du aber nicht allein – denn du bist Teil unserer TeamMaster Community, die in regem Austausch steht und sich gegenseitig unterstützt.


Im Rahmen unseres TeamMaster-Profils hast du die Möglichkeit, dich entsprechend deiner persönlichen Interessen und Kompetenzen den folgenden

Schwerpunkten

zu widmen und deine Stärken auszubauen:

Scrum Master

... ist verantwortlich für die Durchführung und Moderation der Scrum-Events wie Sprintplanung, Review, Retrospektive und Refinement und unterstützt Softwareentwickler und Product Owner in einem stark skalierten Framework.

Team Coach

... fokussiert sich auf die Teamentwicklung und fördert eine positive Stimmung im Team.

Agile Coach

... kennt die Methoden und Prinzipien agiler Vorgehensweisen in- und auswendig und unterstützt die Organisation in ihrer agilen Transformation.

OKR-Master

... ist verantwortlich für das OKR-Ziele-Framework und dessen Umsetzung in den Teams.

Organisationsentwickler

... hilft bei der Gestaltung und Implementierung von Veränderungsprozessen auf Firmenebene und trägt zur Verbesserung der Unternehmensstruktur und -kultur bei.

Wow, so viel Vielfalt in einer Stelle vereint und du hast echt Lust dabei zu sein? Dann komm gern vorbei!

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Was wir bieten, damit du bei uns durchstarten kannst

Eine Arbeitsatmosphäre mit Fokus auf das Miteinander aller und die Zufriedenheit des Einzelnen Motivation durch die Erreichung gemeinsamer Ziele Sehr viel Raum für Mitgestaltung und Eigenverantwortung Ein Umfeld, in dem Arbeitszeit auch Quality Time ist Die Freiheit, gemeinsam den Arbeitsrahmen abzustecken - durch flexible Arbeitszeiten und -orte Ein faires Vergütungssystem und jede Menge

Benefits

Kurz gesagt:

Wir wollen, dass du gerne zu uns kommst. Und dass dir viel daran liegt, dass es deinem Team auch so geht.#

Das bringst du mit

Ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium. Es gibt keinen Studiengang TeamMaster. Argumentiere selbst, warum dein Studiengang zu unserer Stelle passt!Ein agiles Mindset und Erfahrung mit Scrum oder anderen agilen Entwicklungsmethoden – gern mit entsprechender Zertifizierung Eine proaktive und teamorientierte Arbeitsweise im Sinne des Servant Leaderships inklusive der Fähigkeit, gut mit hoher Änderungsdynamik zurecht zu kommen Kommunikationsstärke und sehr gute Moderationsfähigkeiten Freude an der intensiven Zusammenarbeit mit Menschen im modernen Technologieumfeld #

Pluspunkte sammelst du mit

Erster Berufserfahrung im Automotive/IT-Umfeld Einer entsprechenden Zertifizierung im agilen Arbeiten Fließenden Englischkenntnissen #

Dein Arbeitsort

Dresden #

Deine Ansprechpartnerin

Anne Lindner

Deine Ansprechpartnerin

Anne Lindner


jobs@tracetronic.de


+49 351 205768-330