Job Description

Unternehmensbeschreibung

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.


Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung.

Stellenbeschreibung

Als erfahrener Scrum Master übernimmst Du die Verantwortung für ein bis zwei Teams im skalierten SAFe-Umfeld und förderst deren Selbstorganisation und technischen Fortschritt durch gezielte Moderation agiler Events. Du entwickelst Teams systematisch weiter – in Richtung Selbstorganisation, hoher Teamreife und psychologischer Sicherheit. Den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) förderst Du systematisch und nutzt geeignete Metriken zur Reflexion von Teamleistung und Wertstrom. Du unterstützt die Product Owner bei der Weiterentwicklung von Produktvision, Backlog-Pflege und Stakeholder-Kommunikation. Mit anderen Scrum Mastern, dem RTE, System Architekten und Führungskräften arbeitest Du eng zusammen, um agile Prinzipien im Unternehmen zu verankern und die Zusammenarbeit zu stärken.

Qualifikationen

Abschluss in Informatik oder Betriebswirtschaftslehre, typischerweise mit einem fachbezogenen Bachelor, FH-Abschluss oder einer einschlägigen Berufsausbildung kombiniert mit praktischer Erfahrung. Zertifizierungen im agilen Bereich, wie ein TÜV Zertifikat Scrum Master oder PSM von scrum.org, sind vorhanden. Du bist seit mehreren Jahren als Scrum Master oder Team Coach unterwegs und hast agile Teams in ihrer Entwicklung aktiv begleitet – in unterschiedlichen Kontexten, Reifegraden und Herausforderungen. Es macht Dir Freude Strukturen mitzugestalten, Veränderung voranzutreiben und Menschen in ihrer Entwicklung zu fördern – mit Leidenschaft für gute Zusammenarbeit, nicht aus hierarchischem Denken heraus. Du kommunizierst respektvoll und klar, gehst auch schwierige Themen offen und konstruktiv an. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-C1) sind erforderlich.

Zusätzliche Informationen

Homeoffice:

Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier.

Arbeitszeiten:

Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub:

30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung:

14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit:

Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität:

Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf:

Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik:

Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung:

Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur:

Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.