Job Description

Ref.-Nr.: DE16265


Anstellungsart: Vollzeit


Vertragsart: Unbefristeter Vertrag




WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Durchführung von Planning/Review/Retro/Daily sowie die Verantwortung für Sprint-Ziele, Velocity-Tracking und transparenteBurndowns Abwicklung von Hindernissen, Eskalation und Beseitigung sowie der Schutz der Entwicklerfokussierung Definition of Ready/Done, Lead-Time-Optimierung sowie WIP-Limits Coaching von Agilen-Praktiken, Team-Health, Konfliktmoderation sowie von Schnittstellen zu PO/Programm Vorhersagbarkeit von Metriken, Durchsatz, Stabilität und Rework-Quote WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Abgeschlossenes Studium der Informatik, abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen jährige Berufserfahrung als Scrum Master oder Agile Coach in Engineering Teams Kenntnisse im Umgang mit CI/ CD, SLOs und Gated Releases Erfahrungen mit Multi-Team Platform-Programmen Verständnis von Zertifizierungen sowie Erfahrung mit Ml/DS- Workflows von Vorteil Hohe Eigeninitiative und eine proaktive Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:


Betriebliche Altersvorsorge Aktienkaufprogramm 30 Urlaubstage Zugang zu den Corporate Benefits Deutschlandticket Umzugsunterstützung VIVA Familienservice Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten u.a. in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding





KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Özge Demirkaya



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