Job Description

Stellenausschreibung



Die Stadt Erkelenz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n



Schulhausmeister*in (w/m/d)



für die Europaschule Erkelenz.



Die Stelle ist für Tarifbeschäftigte nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet. Die individuelle Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Verkehrssicherungspflicht für das Schulgebäude und den dazugehörigen Außenflächen Beachtung der Sicherheit und Ordnung auf dem Schulgelände selbstständige Ausführung kleinerer Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten und Überwachung größerer Reparaturarbeiten durch Dritte Überwachung der Gebäudereinigung Durchführung des Schließdienstes im Rahmen des Schulbetriebes Erledigung von Dienstgängen, Bereitstellung von Unterrichtsmitteln und Entgegennahme von Lieferungen Kontrolle der Spielgeräten, Brandschutztüren, Rauchmelder u.ä. Bedienung der Heizungs- und Lüftungsanlage Mitwirkung bei der Durchsetzung von Sicherheitskonzepten Sicherstellung des Winterdienstes auf dem Gelände Schulsporteinrichtungen betreuen

Ihr Profil:

Abschluss einer mindestens dreijährigen handwerklichen Ausbildung

Sie bringen weiterhin mit:

ausgeprägtes handwerkliches Geschick hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz zeitliche Flexibilität eintragungsfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis (Das Führungszeugnis ist den Bewerbungsunterlagen nicht beizufügen.)

Wir bieten Ihnen:

eine interessante Tätigkeit in einem engagierten Team Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung im Tarifbereich flexible Arbeitszeiten Fortbildungsmöglichkeiten Leistungsorientierte Bezahlung Vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit eines Jobtickets Angebote zum Gesundheitsmanagement Zertifizierung als fahrradfreundliche Arbeitgeberin Zertifizierung als TOP-Arbeitgeberin

Wir wurden vom Deutschen Institut für Qualitätsstandards- und prüfung e.V. (DIQP) zur Top Arbeitgeberin 2023/2024 und 2025/2026 mit der Bewertung „sehr gut“ zertifiziert. Basis der Auszeichnung ist eine faire Balance zwischen den Bedürfnissen der Beschäftigten und den Möglichkeiten und Angeboten der Arbeitgeberin. Weitere Informationen finden Sie unter:



https://www.diqp.eu/testergebnisse/top-arbeitgeber/stadt-erkelenz-top-arbeitgeber/



Die Stadt Erkelenz fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Schwerbehinderten und gleichgestellten Bewerberinnen und Bewerbern sind ausdrücklich erwünscht. Im Auswahlverfahren werden die hierzu geltenden Bestimmungen (u.a. SGB IX) berücksichtigt.



Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, soweit in der Person des Mitbewerbers liegenden Gründe nicht überwiegen. Auf die Möglichkeit zur Besetzung der Stelle in Teilzeit wird gemäß § 8 Absatz 6 Landesgleichstellungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen hingewiesen.



Zur sicheren und effizienten Bearbeitung Ihrer Bewerbung setzt die Stadt Erkelenz ein elektronisches Bewerbungsmanagementsystem ein. Durch die Nutzung unseres Online-Bewerbungsportals sparen Sie Kosten und leisten gleichzeitig einen Beitrag zur Schonung unserer Umwelt.



Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.



Haben wir Ihr Interesse geweckt?



Dann reichen Sie Ihre Bewerbung inkl. aussagekräftiger Unterlagen spätestens bis zum 30.11.2025 über unser



Online-Bewerbungsportal



ein.



Haben Sie noch Fragen?



Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an Stefanie Schmitz, Sachgebietsleitung im Amt für Bildung und Sport (Tel.: 02431/85-161).



Bei Fragen nach dem Stand Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an Andrea Nobis (Tel.: 02431/85-253).