Job Description

Schulhausmeister_in (m/w/d)

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Kennziffer: 170/2025

Wir:

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Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin – Schul- und Sportamt

Unser Schul- und Sportamt ist Eigentümer aller öffentlichen Schulen und Sportstätten im Bezirk Tempelhof-Schöneberg. Wir sind damit für die Verwaltung von 57 Grund-, Sekundarschulen und Förderzentren sowie von 17 Sportanlagen zuständig. Unsere Beschäftigten setzen sich mit viel Engagement dafür ein, gute Schulen und ansprechende Sportstätten zur Verfügung zu stellen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte, dienstleistungsorientierte und tatkräftige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unser Amt im Sinne der Bürgerinnen und Bürger, Schulen und Sportvereine gemeinsam vorwärts bringen wollen.



Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung und Sie als Verstärkung in unserem kollegialen, interdisziplinären Team!

Start:

schnellstmöglich bzw. auch zu Januar 2026

- unbefristet -

Wochenarbeitszeit:

Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden, vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung ist möglich (ab 32 Wochenstunden, bzw. im Rahmen der gesetzlichen Regelungen)

Vergütung:

Entgeltgruppe: E4, E5 TV-L

Die Vergütung ist durch den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder vorgegeben und nicht verhandelbar.

Ihre neuen Aufgaben:

Schulhausmeister / Schulhausmeisterinnen werden an einer allgemeinbildenden öffentlichen Schule innerhalb des Bezirkes Tempelhof-Schöneberg mit einer Vertretungsfunktion bzw. nach Einzelzuweisung eingesetzt.

Zu den täglichen Aufgaben gehören unter anderem:

Eigenverantwortliche regelmäßige Überwachung und Kontrolle der technischen Anlagen, Schulräume sowie des Schulgebäudes und -geländes zur Feststellung von Schäden und Mängeln an sachlichen und technischen Einrichtungen Entgegennahme von schriftlichen und fernmündlichen Schadensmeldungen Durchführung von kleineren Bau- und Reparaturarbeiten (Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen) im Gebäude und am Mobiliar entsprechend der handwerklichen Fähigkeiten Aufnahme von Schäden und Weiterleitung an die Gebäudeverwaltung (Facility Management - Objektmanagement und das Schul- und Sportamt Einweisung und Aufsicht bei Einsatz von Fremdfirmen sowie Kontrolle und Bestätigung der durchgeführten Arbeiten (z. B. Reparaturarbeiten, Gebäude- und Fensterreinigungen) Kontrolle, Beschaffung und Auffüllen von Verbrauchsmaterialien Führen von Kontrollbüchern und Protokollen (Schlüsselbuch inkl. Schlüsselausgabe und -rücknahme, Hallenbuch, FI-Schutzschalter, Leitern und Tritte, Tafeln/Whiteboards) Schutz der Räume und Einrichtungen vor Einbruch-, Feuer-, Wasser- und Frostschäden Durchsetzung der rationellen Anwendung von Energie- und Materialverbrauch (Gas, Wasser, Strom, Öl etc.) sowie die Erfassung / Meldung der Verbrauchsangaben, Abfallbewirtschaftung Ausübung des Hausrechts (einschl. Rauchverbot und Alkoholverbot) bei Abwesenheit der Schulleitung Einhaltung / Durchsetzung der Ordnung, Sauberkeit sowie Sicherheit im Schulgebäude und auf dem Schulgelände verantwortlich für die Laub-, Schnee- und Eisbeseitigung (Streuen von abstumpfenden Mitteln) auf dem Grundstück Reinigung von Regenrinnen auf dem Schulgelände Bewässerung von Bäumen bei Hitzewellen Einleitung von Maßnahmen bei Havarien und Störungen Erledigung von notwendigen Dienstgängen Überprüfung der regelkonformen Nutzung von Schulparkplätzen weitere zur Aufrechterhaltung eines geordneten Schulbetriebes erforderliche Aufgaben in Absprache mit der Schulleitung

Besonderheiten:

Notwendigkeit zur Verrichtung von Wochenenddiensten bei besonderen Veranstaltungen (Wahlen, Einschulung etc.) erweitertes Führungszeugnis erforderlich

Ihr Profil:

Vergütung nach Entgeltgruppe 5: Eine abgeschlossene Ausbildung in einem für Schulhausmeister / Schulhausmeisterinnen einschlägig anerkannten handwerklichen Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren Besonderer Hinweis: Es können sich auch Personen mit entsprechenden handwerklichen Kenntnissen und Fähigkeiten bewerben. Die Eingruppierung erfolgt in diesem Fall nach der Entgeltgruppe 4.
Darüber hinaus sind erforderlich:

Körperliche Belastbarkeit zum Heben, Tragen und Steigen auf Leitern (auch im Freien) Nachweis über Sprachkenntnisse in Deutsch mindestens auf dem Niveau B1 GER (zum Beispiel durch Abschluss an einer deutschen Sekundarschule oder durch ein geeignetes Sprachzertifikat mit bestandener Prüfung, Goethe-Zertifikat, TELC, TestDaF, DSD oder vergleichbare)



Hinweis: Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden.

Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das „Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen“ (anabin.de) belegt werden. Sollte Ihr Studienabschluss in der anabin Datenbank nicht aufgeführt sein, können Sie alternativ eine Gleichwertigkeitsbescheinigung über die „Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)“ beantragen.

Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei. Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen.

Unsere Pluspunkte:

Einen sicheren Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst Möglichkeit der vollzeitnahen Teilzeitbeschäftigung (ab 32 h/Woche) und individuellen Arbeitszeitgestaltung Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots, auch während der Probezeit, u. a. beim zentralen Bildungsdienstleister des Landes Berlin, der Verwaltungsakademie Berlin 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember Umfangreiche Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement während der Dienst- und Arbeitszeit (z. B. Gesundheitskurse, Vorträge, Workshops) 1 Stunde Sport im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements während der Arbeits- und Dienstzeit, auch bei externen Anbietern! Gewährung der Hauptstadtzulage Möglichkeit zur Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets Eine Jahressonderzahlung VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes) Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das Fürstenberg Institut, die Kostenübernahme erfolgt durch uns Wir leben Vielfalt! (Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan) Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze)

Ansprechperson für weitere Informationen

zur Stellenausschreibung:

Frau Altendorf, Abt. Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination

+49 30 90277 3026

zum Aufgabengebiet:

Frau Djunovic, Abt. für Schule, Sport, Bildung und Kultur

+49 30 90277 6805

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.08.2025.

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Benutzen Sie dazu bitte den schwarz hinterlegten Button

"Jetzt bewerben"

rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Unterlagen zum Hochladen bereit (PDF-Format, max.15 MB):

Bewerbungsunterlagen:

Anschreiben tabellarischen Lebenslauf Zeugnisse (Dokumentation von Ausbildung und bestandenen Prüfungen, Arbeitszeugnisse) Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle Beamt_innen: aktuelle Dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr, ggf. Beurteilung einleiten) ggf. Nachweis über Schwerbehinderung



Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.

Bewerbungsverfahren/weitere Informationen:

Angaben zu den formalen Voraussetzungen, fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches Sie unter dem Button "weitere Informationen" herunterladen können. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte beachten Sie hierbei, dass nach Ablauf der Bewerbungsfrist das Anforderungsprofil nicht mehr online zur Verfügung steht.



Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung, fachliche Leistung) bevorzugt.



Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.



Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Kosten (einschl. Fahrkosten etc.), die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehen, nicht ersetzt werden können.



Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/politik-und-verwaltung/aemter/schul-und-sportamt/ / Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin



Doch nicht das Richtige für Sie? Dann schauen Sie sich gern noch auf unserer Karriereseite um!



Hinweise zur Datenschutzgrundverordnung

Wir machen darauf aufmerksam, dass die Daten von Bewerber_innen im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens durch das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg elektronisch weiterverarbeitet werden. Nähere Informationen hierzu finden Sie unter: Informationen zur Datenschutzgrundverordnung